西宁市城东区学前教育收获一串喜悦
在省市教育部门的大力支持和精心指导下，在城东区委、区政府的坚强领导下，为大力扶持资助辖区民办学前教育快速发展，加快落实全区学前教育三年行动计划目标任务，2015年，城东区教育局积极争取学前教育奖补资金949万元，用于改善东区学前教育办园条件，推进学前教育基础设施建设；利用资源，从省外邀请专家为民办学前教育的老师、园长做讲座、授课，促进学前教育教师业务素质的建设；委托第三方专家组对申报2015年二类和三类的幼儿园进行等级评估认定工作。通过以上种种措施，提高了政府购买学前教育服务的整体水平，加快促进了学前教育发展，进一步满足了辖区适龄儿童的入园需求。
基础建设篇
949万元促全区办园条件全面改善
【喜悦1】→达标晋级有奖励，推进建设示范园。2015年，对全区各类达标晋级的48所幼儿园进行奖补，其中，省级示范园1所，市级示范园2所，一类幼儿园3所,二类幼儿园13所，三类幼儿园29所，共计发放奖补资金91万元。同时，对符合此项奖补条件的青海省军区幼儿园给予一次性奖励补助，拨付等级晋升奖补资金30万元，对2014年年检考核优秀的8所幼儿园发放奖金8万元，用于改善办园条件，提高办园质量。
【喜悦2】→购买服务促幼教，保教岗位配齐全。2015年，该区认真做好政府购买学前教育服务的工作，积极争取到购买保教岗位的服务资金，对辖区18所二类及以上民办幼儿园，按比例购买386个保教岗位，共计发放补助资金324.2万元，用于各幼儿园“购买保教岗位”，按照要求配齐、补足保教教师。
【喜悦3】→扶持民办幼儿园，办园条件喜改善。2015年，该区向辖区48所民办幼儿园发放总价值232.7万元的数码钢琴、桌面玩具、图书、消毒柜、空气净化器等设备，提高了幼儿园设施配备水平。对全区办园规模在90人-360人的42家民办幼儿园每园发放奖补资金5万元，共计发放210万元。对地处偏远的1所小学附设学前班发放奖补资金3万元；支持接收流动人口子女多的幼儿园按每生74元进行补助，共计发放补助金50万元。
【喜悦4】→在园幼儿获资助，学前教育更普及。2015年，该区发放学前一年资助金345.12万元，资助在园学前一年儿童8628人；发放贫困家庭子女补助金5.21万元，资助贫困家庭儿童114人；发放残疾补助金4.86万元，资助残疾儿童及残疾家庭儿童100人。全区幼儿园学前一年入园率达100%。
【喜悦5】→政府斥资再建园,公益普惠尽彰显。另外，为加快全区学前教育健康快速发展，实现幼儿园的公办性和普惠性，近两年，城东区政府投入资金2632万元,完成了金童艺术、民族保育院、泮子山3所幼儿园项目的建设，目前已开始相继投入使用。
●资金监管到位，确保专款专用：2015年，东区各项学前教育专项补助资金下达后，城区教育局及时联合各相关部门对资金使用情况进行监督检查，重点督查学前教育专项补助资金收支台账，严格要求其专款专用，确保各项资金重点用于改善幼儿园办学条件、购置幼儿园玩教具等，让民生政策落实到位发挥实效。该区学前教育发展民生工程的实施，大力提升了辖区幼儿园的服务能力，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。
师资锤炼篇
多措并举促幼儿教师能力大提升
2015年，城东区教育局结合辖区学前教育工作实际，以请进来、送出去、以赛带训等多种形式促进教师业务能力发展。
【喜悦6】→举办首届技能赛，以赛促教提水平。2015年10月，举办了城东区第一届幼儿教师技能大赛，参赛选手需同时参加自弹自唱、舞蹈、讲故事、画画、个人才艺展示五个项目的比赛，大赛邀请省、市专家担任评委，通过以赛促教的形式，引领全区幼儿教师更多关注自身业务素质的提高，帮助教师夯实教学基本功，切实提高教学水平。
【喜悦7】→请进送出勤培训，师资实力快增强。★2015年3月，东区邀请广东省专家许建楷教授为全区500名专任教师及园长做了“弘扬传统文化，提高师德修养”的专题讲座；★11月，邀请山东省专家张富琼教授为全区100多名幼儿园园长、副园长做了“播种一种行为就会收获一种习惯——幼儿教育养成教育讲座”；★12月，邀请南京康轩文教集团教学研究部的陈谧、夏芝2位专家为东区70多名幼儿园园长、骨干教师做了幼儿园“感统训练”及“区角游戏”的课程培训。与此同时，★东区组织安排19名转岗教师在西宁市世纪职校参加了“幼儿园转岗教师培训”； ★安排65名骨干教师、16名骨干园长赴互助职业技术学校参加了“骨干教师、骨干园长集训”； ★安排1名骨干教师赴重庆西南大学参加“脱产置换学习”； ★安排17名园长、4名教师赴首都师范大学参加“国培”。2015年，全区培训教师多达792人次。
●培训点评：注重通过多层级、多方向的幼儿教师业务培训，将理论和实际结合起来，极大地激发了教师的主动性，让教师们成长于学习之中，发展于工作之中。
●送训到县：东区民办幼儿园园长王晓蓉、马丽艳受邀为“国培教育——园长培训”班、湟中县多巴园长培训班、民和县职校做了培训讲座。
改革发展篇
“管办评”分离开创东区幼教新局面
【喜悦8】→评估认定有委托，多方合力促幼教。东区教育局首次委托第三方专家组对辖区申报2015年二类和三类的20所幼儿园进行了等级评估认定工作，“构建了学前教育管、办、评分离”的新模式，旨在形成政府管教育、学校自主办学、社会广泛参与的政府、学校、社会三位一体促学前教育健康发展的新型关系，理清了政府、学校、社会之间的权责关系，构建三者之间良性互动机制。将进一步推进东区教育管理机制、现代教育制度和教育评价的健全，进一步提高政府效能，激发办学活力，调动各方面发展学前教育事业的积极性。
【喜悦9】→合力共筑防护网，幼儿安全有保障。一是多次召开全区教育安全工作会议，对做好幼儿园安全管理和预防工作进行了全面部署。二是建立健全各项安全工作制度，严格执行教师值班、领导带班和幼儿接送交接、幼儿园门禁等制度。三是多次联合相关部门做好幼儿园内部及周边环境综合整治，对查出的安全隐患立整立改，同时加强对幼儿离园期间的巡视、保卫工作，督促各园所做好幼儿安全教育工作。四是联合交警部门对所有校车进行年检备案，并且严格要求接送幼儿的家长车辆一律停放在幼儿园规定的区域外，确保幼儿出入安全。五是与幼儿园签订园所安全目标责任书，强化责任，杜绝了重大安全责任事故的发生，保障了师生人身安全和公共财产安全。
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东区学前教育发展概况
城东区现有幼儿园54所，其中民办幼儿园53所，部队办园1所。全区在园幼儿12487人，教职工1196人，专任教师654人。目前，全区有全国优秀民办幼儿园2所，省级示范园1所，市级示范幼儿园2所，市级一类园6所，二类幼儿园20所，三类幼儿园23所。在2015年度全区民办幼儿园年检中，共评出优秀办学单位5家、合格单位48家、优秀园长5名、优秀教师20名。
