青海移动EAP巡讲“帮扶”员工心里健康

　　青海新闻网讯 为进一步加强员工人文关怀和心理疏导，营造积极组织氛围，深化员工关爱，推动公司党建思想文化工作创新，青海移动于2018年8月启动EAP巡讲活动，历时4个月圆满结束。截至目前，全省9个分公司近500名员工参加了EAP巡讲活动， EAP项目不断得到深入落地和内化，有效提升了基层团队和谐度与员工满意度，增强员工幸福感。

　　青海移动基层EAP系列巡讲活动面向广大一线基层员工，结合前期心理调查中的员工心理诉求，围绕员工关注的热点问题，邀请心理顾问来到各市州分公司现场，开展合理减压、情绪调节、积极心态建设和人际沟通等多个主题的现场培训。和以往培训不同，此次巡讲活动采用互动式培训形式，以丰富的试听元素以及多样的互动环节让员工在体验中体会到心理学的魅力，掌握和学习自我成长有关的心理学技巧，使EAP关爱理念更加深入基层员工。同时，活动也为有需求的员工提供一对一驻场心理咨询辅导服务，帮助30名员工以便捷的方式解决实际心理困扰问题。

　　一线员工对EAP巡讲互动形式普遍表示满意，现场参与积极踊跃。通过本次巡讲活动，在提高员工个人心理健康水平的同时，也加强了公司与员工的联系，进一步促进组织和谐发展。