干得好不好， 党员群众说了算

　　“认为自己已经是书记了，而且平时经营企业比较忙，就没有深入群众家中了解情况，班子内部有时搞一言堂，听不进不同意见，有些事不征求班子意见就决定了。”

　　“现在有五星级管理办法，我们就可以监督了，整改不到位，述职的时候我们可要实事求是评价。”

　　“这个办法好，干得好不好，党员群众说了算，工作成绩定期‘晒一晒’，老百姓心中一本明账。”

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　　新年前夕，西宁市湟中县田家寨镇田家寨村党支部“两学一做”学习教育专题组织生活会准时召开，村党支部书记蔡有鹏在对照检查中刚自我批评完，就有老党员“抬”出“五星级管理”办法督促蔡有鹏抓落实。

　　会上虽然充满“辣”味，但是氛围和谐。这归功于湟中县推行的农村党组织书记“五星级管理”工作，全体党员才能本着实事求是的原则，不遮掩回避、不怕揭短亮丑，真诚开展批评与自我批评。

　　农村党组织书记“五星级管理”，就是以工作实绩为核心，根据考评结果定星级，依据星级等次定奖惩，责权利相统一的规范化管理体制。按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评，每年争星晋位，动态调整。考核内容涵盖贯彻执行上级政策、村级经济发展、班子建设和民主政治建设等各个方面。

　　星级评定结果可作为农村党组织书记年度考核、典型推荐、评比表彰和评定村干部年终绩效考核工资的重要依据，五星级农村党组织书记将优先列为各级表彰奖励、赴外培训学习的推荐对象。

　　“这个五星级管理，要评星定级，还要和我们的工资挂钩，想要拿到全额工资，就得把工作扎扎实实干好争当先进！”李家山镇勺麻营村党支部书记李国成说。

　　“五星级管理”工作给农村党组织书记带来了压力，同时又激发出了动力。通过民主评议、考核定星，农村党组织书记工作好坏，一目了然。

　　“以前工作评定标准没那么详细，干好干坏有时候一个样。现在工作好坏有了标准，今后评星了，得好好表现，星评少了，脸上挂不住啊！”李国成说。湟中县是国定贫困县，广大农村的发展，关键是要强化基层组织建设，发挥好农村党组织书记领头雁作用。

　　作为新形势下加强农村党组织书记管理的有效途径，湟中县建立的这套有利于管理、使用、监督、考核农村党组织书记的“五星级管理”办法，有效解决了农村党组织书记职责不明、工作动力不足，个别干部混同于一般群众、模范带头作用不突出等问题，进一步激发了农村党组织书记工作活力。

　　“作为基层党员干部，我们贯彻落实好六中全会精神，就是要在‘五星级管理’引领下，让农村党组织书记成为新农村建设的排头兵，为群众办实事，带领他们搞发展，把日子过得更红火。像我，就是要把千紫缘建设得越来越好，让园区带领村民脱贫致富！”蔡有鹏斩钉截铁地说道。

　　农村党组织书记“五星级管理”工作是湟中县努力引导各族干部群众把思想和行动统一到六中全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，坚定不移推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的生动实践，促进了农村干部、党员管理的制度化、规范化、长效化，密切了党群、干群关系，增强了农村党组织的凝聚力、战斗力，夯实了党的执政基础。(潘玲 谢秀平)