向人民汇报：看2014年西宁市廉政反腐成绩单
青海新闻网讯 首次把党风廉政建设工作纳入全社会评价范围；
12起基层干部违纪违法被通报；
117人被给予党纪政纪处分；
……
市“两会”期间，市纪委晒出了2014年党风廉政建设和反腐败工作的成绩单。
——2014年，注定是不平凡的一年。夏都西宁处处激情迸发，活力无限，勤政廉洁之风扑面而来。转作风、提效能、优环境、谋发展，处处呈现出人心思齐、干事创业的可喜景象。而这一切，离不开各行各业的共同努力，更离不开一个风清气正的发展环境。
——2014年，全市各级纪检监察机关立足本职，服务大局。以卓有成效的工作，向全市人民交出了一份反腐倡廉的满意答卷，向“干部清正、政府清廉、政治清明”迈出了关键一步。
——2014年，从繁华都市到偏远乡村，从党员干部到普通群众，都深切感受到了身边的变化：迎来送往、大操大办的少了，厉行节约日渐成风了；车轮上的腐败少了，脚踏实地走基层的多了；职能部门吃拿卡要的少了，办事越来越顺畅了……
2014年，全市各级党委认真贯彻落实省、市反腐败工作部署，履行主体责任，狠抓工作落实，各级纪检监察机关切实履行监督执纪问责职责，推进作风建设，查处腐败案件，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，群众对党风廉政建设带来的新气象发出了由衷赞叹。
2014关键词：
“两个责任”
成绩单：首次把党风廉政建设工作纳入全社会评价范围
增强“两个责任”担当意识，市委常委会9次研究党风廉政建设工作14个议题。在市委常委集中调研“两个责任”落实情况的基础上，制定了落实“两个责任”的实施办法及三项配套制度，进一步明确了党委主体责任和纪委监督责任。由市级领导带队进行党风廉政建设责任制考核，坚持党风廉政建设工作单独考核、单独奖惩和一票否决。对区县纪委书记进行约谈，指出履行监督责任存在的问题，提出了工作要求。各级纪检监察机关协助同级党委落实党风廉政建设责任制，首次把党风廉政建设工作纳入全社会评价范围，提高分值权重，释放了工作信号，明确了正风导向。
2014关键词：
执纪问责
成绩单：12起基层干部违纪违法被通报
扎实开展“严肃工作纪律、提高执行能力”等六项正风肃纪专项整治活动，70人被问责，7家单位被通报批评，12家单位“一把手”被约谈，对26家单位的88辆违规借用车辆全部进行了清退，对22起违反中央八项规定和12起基层干部违纪违法典型案例进行了点名道姓通报曝光，一些违反党纪党规的突出问题得到有效遏制。集中整治会所中的歪风，570名副县级以上领导干部签订了个人不出入私人会所承诺书。在全市开展拒收送礼金红包承诺活动，29018名干部职工作出承诺。开展会员卡清退活动，实现了全市党政机关干部零持有。开展严肃财经纪律专项检查，查出违规金额3814.4万元，全市“三公”经费同比下降12.4%，清理超标准办公用房15260平方米。3名县级、24名科级党政组织“一把手”报告了履行“一岗双责”情况。深化政风行风评议工作，组织市交通局等8个单位开展了“向人民汇报，请人民评议”电视问政现场直播活动，得到人民群众和省委市委的充分肯定。
2014关键词：
案件查办
成绩单：117人被给予党纪政纪处分
加强对查办违纪违法案件工作的组织领导，强化与相关部门的信息沟通和协调配合。2014年，全市纪检监察机关共受理信访举报1670件，与上年相比上升110%，信访件办结率达95%以上；省纪委转办信访件办结率达98.6%，列全省第一。初核案件线索289件，同比上升160.4%，立案89件，同比上升71.2%，结案率达94.4%，同比上升71.2%。给予党纪政纪处分117人，其中县级干部9人，同比上升350%；科级干部42人，同比上升200%。组织处理32人；诫勉谈话38人。全市审计部门查出违规金额2719万元。检察机关立案侦查职务犯罪61件87人，挽回经济损失3900余万元。法院系统审结一审职务犯罪13件13人。通过加大办案力度，有效强化了“不敢腐”的氛围。
2014关键词：
追责问效
成绩单：制定86条具体整改措施进行整改
紧紧围绕市委、市政府重大决策部署加强监督检查，强化对大气污染治理、稳控物价、拆违打非等工作的追责问效，促进了工作有效落实。高度重视中央和省委巡视组反馈意见的整改及交办线索的查办工作，对反馈的意见建立问题台账、列出清单，确定责任人和办结期限，逐项整改，针对省委巡视组反馈的14条意见和干部群众反映的33条意见建议，制定86条具体整改措施进行整改，已基本整改完毕，并向全社会进行了通报。省委巡视组移交的问题线索10件已全部办结，立案4件。对中央巡视组交办的123件问题线索，组织力量，按期查结，已办结118件，立案15件，实行调查报告均由党委、纪委“一把手”签字背书，切实落实责任。
2014关键词：
廉政文化
成绩单：新提任的55名领导干部廉政谈话
落实党政主要领导上廉政党课、新任领导干部廉政测试等一系列廉政教育制度，对新提任的55名县级领导干部进行了集中廉政谈话和廉政知识测试，制定《西宁市无任用推荐干部廉政法规知识考试实施办法》，1317名党员干部签订了廉政承诺书。与西宁供电公司共同建设的西宁市廉政警示教育基地已完成前期基础工程。推动廉政文化“六加四”西宁模式向纵深拓展，全市组建廉政“宣讲团”、“艺术团”13个，开展宣讲144场次、演出155场次；投资642万元打造廉政文化大院27个、廉政文化书屋51个，新建廉政文化广场18处、廉政文化墙4763米。反腐倡廉宣传力度进一步加大，收到了良好的社会效果。
2014关键词：
精简队伍
成绩单：49个议事协调机构调整为7个
精简议事协调机构。对市纪委近年来牵头和参与的议事协调机构进行了全面清理，将参与的49个议事协调机构调整为7个，精简85.7%，使纪检监察机关把更多的精力放在了主业主责上。重视纪检干部选用。在纪检干部的任用上，对区县纪委书记、副书记的提名和考察，市纪委会同市委组织部，对拟任人选共同进行考察和任用。深化纪检体制改革，积极推进“三转”，率先两次在全省市州完成机构改革任务，市纪委承担监督执纪和办案职能的机构占机构总数的70%，使机构设置、人员配置更为优化，进一步向查办案件和执纪监督工作倾斜。成立了市纪检监察系统内部干部监督工作领导小组，加强对纪检监察系统干部的监督管理。以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为实践载体，开展“党的群众路线教育实践”和“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动，树立了纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的良好形象。