兴海县人民法院召开2019年度党风廉政建设暨纪律作风建设专项整治年动员会
根据海南州中院关于在全州两级法院开展“纪律作风专项整治年”活动的统一安排部署和有关要求，扎为了实开展专项整治活动，深化全院干警对作风建设的重要性认识，切实加强纪律作风建设，兴海法院研究制定了《兴海县人民法院开展纪律作风专项整治活动的实施方案》，并于4月15日上午召开全院干警大会，会上，党组成员东智加对全面落实专项整治活动进行了动员和安排部署。
会上，院长东智加向全院干警传达学习了省、州、县委政法工作会议精神、副院长黄宏传达了兴海法院“纪律作风专项整治年”活动实施方案。
随后，党组书记、院长东智加结合州中院党组书记、高原院长在全州纪律作风专项整治年活动动员大会上的讲话并结合兴海县法院实际做了动员讲话，他指出，虽然总体上兴海县法院队伍的主流是好的，但结合实际情况，还是存在以下几个问题，一是能力素质不高。全院干警学习进取的氛围不浓于知识更新滞后导致办案思路不清，庭审驾驭能力不足，文书制作水平不高，尤其是在信息技术应用方面存在抵触心理；二是责任担当不强。个别干警责任意识不强、不敢担当、不愿担当、不敢探索、不肯突破，办案拖拉，效率低下导致长期未结案件堆积；三是进取精神不足。个别干警“等、靠、要”、“差不多”“佛系”思想严重，在困难和挑战面前信心不足、情绪低迷；四是工作落实不力。个别干警对于自己的工作任务，行动迟缓、落实不力，效果不佳，对于党组研究布置的任务存在应付心理，照抄照搬，不注重结合自身的工作实际；五是遵规守纪不严。极少数干警纪律意识淡薄，作风自由散漫，上班迟到早退，上班期间玩手机、玩游戏，有的干警履行请假、出差手续不规范，个别领导干部对于出差、请假审批不严；六是司法形象不佳。着重体现在着装和态度上，有的干警着装随意、不得体，执行公务、接待当事人期间不着制服或制服款式不一致，有的法官开庭不准时，庭审行为不规范，个别书记员对待当事人态度恶劣；七是司法行为不廉。少数法官在办理案件的过程中不愿意接受监督。有的干警不遵守办案纪律和保密纪律等等。
他强调，作风建设是一个单位软实力的重要体现，法院工作的成效与作风的好坏息息相关。一是要充分开展纪律作风建设专项整治的重要性，全院干警都必须从要进一步认清形势、正视问题、保持清醒，坚决贯彻中央、省州委和上级法院关于作风建设的一系列新部署、新要求；二是要准确把握开展纪律作风专项整治的基本方法。新时代法院工作必须要做到阶段性攻坚与长效巩固有机结合、从严管理与人性化管理有机结合、正面引导与反面警示有机结合。三是要全力推进纪律作风专项整治各项整改措施落实。要始终坚定理想信念，把“责任”二字扛在肩上、放在心上，要强化责任担当，全院上下都要有攻坚克难的精神，结合自身实际岗位，不断摸索，不断改进，迎难而上、破难而进、格尽职守、乐于奉献。加强作风建设，是时代所需，全院上下要以此次会议为起点，对标检查，不断改进工作作风、工作能力，争取在2019年向社会展示一个全新的法院形象。