茫崖建立“四份档案”强化党员教育管理

　　 为进一步加强党员日常教育管理。近年来，茫崖积极探索有效教育管理有效途径，不断创新教育管理方式方法，形成了以“四份档案”为基础的党员教育管理模式，确保党员教育管理工作系统化、科学化。

　　建立电子档案，深层次“观察”党员。通过完善党员信息管理系统，更多地收集党员基本情况、奖惩情况、评议情况等重点内容。把信息采集范围逐步延伸到党员配偶、子女及社会关系人上，并做到时时更新，动态管理。同时，结合信息系统，每季度对党员变动进行分析，加强动态评估，为发展党员工作提供可靠的参考依据。

　　建立学习档案，全方位“激励”党员。以加强“三基”建设工作为契机，以提升党员基本能力为着眼点，加强党员学习档案管理。注重对党员学习笔记、学习心得、培训证书、学习评定等反映学习情况的资料收集，由工委组织部定期组织考评，并将考评结果在一定范围内进行通报，传导教育培训压力，从而更好地调动党员学习的主动性和自觉性。

　　建立作风档案，无死角“监督”党员。以开展机关效能建设为契机，以组织、纪检监察部门和“作风监督员”为主要力量，加强对党员的全天候监督。建立起党员作风档案，全面收集党员在执行中央、省、州、工行委作风建设相关规定和“四风”、“三严三实”方面存在的问题及表现，实行跟踪督办。在管好在职党员的基础上，将“档案”建设面向自有职业的党员进行延伸，保证监督无死角。

　　建立实绩档案，立体式“评议”党员。积极推行在职党员工作实绩记实管理工作，实行“每周一记、每季一审、半年一晒、年度一评”。每周党员如实向所在党支部报告工作实绩。每季度各党委组织力量对党员报告情况进行审核。每半年组织部门公布一次党员工作实绩。年度民主评议中将工作实绩纳入重要评议内容，确保民主评议的准确性。