建行青海省分行加强员工队伍建设

30.12.2014  03:02
核心提示:   建行青海省分行加强员工队伍建设,为业务发展提供了可靠的人力资源保障,有力促进了业务发展。  该行健全干部管理制度,规范干部选拔任用机制、考核机制、干部流动机制、后备培养机制等,丰富、完善领导班

   建行青海省分行加强员工队伍建设,为业务发展提供了可靠的人力资源保障,有力促进了业务发展。

  该行健全干部管理制度,规范干部选拔任用机制、考核机制、干部流动机制、后备培养机制等,丰富、完善领导班子和领导干部业绩考核评价指标,大胆创新和优化干部选拔程序,开展和运用领导能力素质测评等多种考察方式,加大竞争性干部选拔力度,不断拓宽选人用人渠道。重视后备干部队伍建设,注重加强培养年轻干部,注重在实践中培养干部,开展选派优秀年轻员工挂职锻炼,为年轻员工创造了广阔的发展空间,为发展储备更多的管理人才。加快培养市场营销、业务拓展、投资理财、产品创新、风险控制等领域的专业技术人员,选拔培养了一批具有专业优势、业务互补、有一定创新能力的高素质专业技术人员队伍,有力促进了业务发展。