建行青海省分行“四关爱”助力“温暖工程”

　　 建行青海省分行立足实际，以“四关爱”为抓手，全面推进“温暖工程”，凝聚了人心，推动业务发展。

　　该行一是心理关爱。通过发放心理健康服务金钥匙——温心卡、配送员工“心理资本提升汉堡”等项目，传递关爱，引导员工提高心理资本，改善身心状况，促进员工满意度和工作效率提升。二是工作关爱。通过实施“走一线、送关爱、鼓干劲”主题教育活动，改善工作环境，合理安排网点的弹性排班。精简优化营业网点手工登记薄和各类工作报表，最大限度地减轻柜面工作压力与基层填报负担。三是生活关爱。加大对特殊困难员工的帮扶力度，在全辖推行“五必访”制度，帮助基层员工解决就餐难，午间休息难等实际问题，构筑科学合理的工作和生活平衡关系。四是成长关爱。制定科学合理的职业规划，实施青年员工导师制，进一步完善公开竞聘制度，使广大员工在公平竞争的环境中实现职业生涯发展目标。