省经信委、省国资委党委扎实开展不担当不作为问题专项治理工作

　　青海新闻网讯 (本网记者 雒婷 报道) 全省开展不担当不作为问题专项治理以来，省经信委党组、省国资委党委严格按照省纪委提出的“发现不了问题就是问题”的工作要求，围绕为官不为、不愿担当，作风漂浮、落实不力，工作不实、弄虚作假，为政不廉、以权谋私等8项重点内容，对两委34个基层党支部，进行了全面的检查治理，通过深入开展此次专项治理工作，两委干部队伍精神面貌发生明显变化，为促进两委各项工作提供了坚强保障。

　　开展自查自纠

　　两委上下严格按照省纪委和委党组党委的安排部署，充分认识不担当不作为问题专项治理工作的重要性、紧迫性和长期性，紧密结合省委巡视“回头看”反馈问题、省直机关作风纪律反馈问题、民主生活会(组织生活会)自查问题以及2017年党风廉政建设责任制落实年中检查发现的问题，紧紧围绕专项治理重点，认真组织开展了自查自纠，专项治理工作取得了初步成效。目前，两委厅级领导查摆出问题53个、两委处级及以下干部查摆出问题720个。

　　加强执纪问责

　　借助明察暗访、信访举报等途径，让不作为、不担当问题无处藏身；着力用好问责“利器”，坚决发现一起，查处一起，问责一起。加大督查工作力度。对查摆出的问题认真研究，细化措施，从严要求、从严治理，对重点环节、重点岗位、重点领域紧盯不放，持续用力治理，确保专项治理工作不走过场、不搞形式。

　　强化日常管理

　　坚持问题导向，以不担当不作为问题专项治理为抓手，将作风建设与当前常态化制度化工作紧密结合，主动对标对表、立查立改，确保专项治理全覆盖、见实效。抓思想源头、强内生动力，抓平日之功、重过程管理，抓考核评价、树鲜明导向，把功夫用在平时，坚持教育为先，加强监督考核，使敢担当、善作为的优秀干部有位有为。

　　建立长效机制

　　以此次专项治理为契机，进一步健全防范和纠正干部作风、提高机关效能的制度体系，细化权责清单，建立容错纠错机制，发挥制度的“硬约束”作用，保护干部干事创业的积极性，为干事者撑腰，为担当者担当，努力营造想作为、敢作为、善作为的良好环境，为推进全省工业经济和国资国企平稳发展提供坚强保障。