德令哈工业园调研转成果“难题”变动力

　　青海新闻网·青海新闻客户端讯 如何使“不忘初心、牢记使命”主题教育激发的活力，变成推动园区又好又快发展的新动力？德令哈工业园管委会以调查研究开路，通过躬下身子帮助企业办实事、解难题，使调研课题转成果，一个个“难题”变成了推动发展的动力。

　　自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，德令哈工业园管委会将主题教育变成服务企业、推动园区发展，专题调研小组一行，深入海西华汇、西部镁业、同仁堂健康药业、青海明阳等企业生产一线开展调研活动，与企业负责人深入交谈，了解主题教育、新产品研发、市场销售，以及企业生产经营中存在的困难和问题。在准确摸清第一手资料的基础上，根据园区企业产业培育、生产经营实际，以解决企业反映强烈的热点难点问题为重点，通过理清单、提措施，找差距、抓落实，使调研成果转化为推动工业园工作创新的新思路新举措，实现了主题教育横向到边，纵向到底。

　　针对海西华汇锅炉冬季供热不足、同仁堂健康药业用工十分紧缺两个亟待解决的问题。工业园管委会立即派专人与德令哈市正和天然气有限公司对接，协调海西华汇锅炉煤改气事宜，目前海西华汇锅炉煤改气工程已经基本完成，近期就能实现天然气供暖。与此同时，通过积极协助企业加大宣传力度，对接青海大学、青海柴达木职业技术学院等高校，加强政企校合作力度，畅通人才引进渠道，使同仁堂健康药业招工难的问题得到了及时解决，为企业生产发展提供了坚实的保障。

　　面对记者的采访，海西华汇有限责任公司副总经理岳宝云高兴地说，通过开展主题教育，德令哈工业园管委会机关作风、干部作风实话变了，服务意识增强了。同仁堂药业主管生产的厂长姜龙表示，今年以来，公司已经相继研发了藜麦代餐粉等26个新产品，现在新产品生产线已经投产在即，正当我们为招工难问题发愁的时候，德令哈工业园管委会及时帮助解决了招工难的大问题，不但使我们再次体会到政府亲商、暖商的深情，对我们也是一个巨大鼓舞，我们一定要甩开膀子加油干，力争以一流的业绩回报德令哈工业园管委会的厚爱。

　　德令哈工业园管委会有关人员表示，今后他们将立足于工业园发展建设实际，积极及时为企业“解难题”，实现“新作为”，通过多察实情、多解难题，不断提高服务水平，推动德令哈工业园各项工作再上新台阶。