德令哈市公安局为辅警授衔

　　青海新闻网讯  “在今后的工作中，我将不断学习，提升个人能力，增强自身素质，时刻铭记为人民服务的宗旨，坚守岗位，恪尽职守，努力做一名合格的辅警，用实际行动向人民群众交上一份满意的答卷！”德令哈市公安局政工科辅警韩少东代表该局授衔的辅警发言时，说下了掷地有声的承诺。

　　12月8日，德令哈市公安局举行辅警授衔仪式，标志着该局辅警改革圆满完成。现场为授衔的辅警颁发授衔证书和辅警工作证，动员全体民警确立目标、再鼓干劲，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　辅警改革，关乎辅警的切身利益，关乎公安工作发展，关乎社会和谐稳定。今年以来，德令哈市公安局高度重视辅警改革工作，将辅警改革纳入全年“三项重点改革”任务，从辅警规范化管理和绩效考评两个重点着手，积极落实《青海省公安机关警务辅助人员管理细则》《青海省公安机关警务辅助人员最低薪酬标准》等文件要求，在征求局属各部门意见的基础上，争取市委市政府、州公安局对辅警编制、财力方面的支持，制定《德令哈市公安局警务辅助人员使用管理办法》《德令哈市公安局关于提高聘用人员工资标准实施方案》《德令哈市公安局警务辅助人员绩效考评办法》。进一步细化辅警岗位属性，设置“一类”技术和高风险岗、“二类”艰苦岗位、三类“一般岗位、“四类”特殊专业岗，对应发放100至400元”岗位津贴“。通过辅警警衔管理，细化辅警层级，层级由低到高定位六级至一级辅警，对应给予200至1200元“辅衔津贴”。确定“基本工资、岗位津贴、辅衔津贴、考核奖金、商业保险、伙食补助”工资机制，市财政每年拨付辅警增资133万元，惠及全局168名辅警。

　　此次辅警改革在提高辅警待遇的同时，更加注重辅警的规范化管理，建立健全管理考评制度，辅警教育培训、级别晋升、绩效考评有规可依。

　　辅警改革，不仅激发了全体辅警的工作热情，也进一步强化了辅警对公安大家庭的归属感、荣誉感和自豪感。