甘肃省国税局坚持“五步走”确保总局定点联系企业案头审计工作提质增效

28.07.2015  03:43
      甘肃省国税局在开展中国联通等6户总局定点联系企业集团案头审计中,坚持“五步走”工作思路,强化顶层设计,狠抓统筹组织,集中优势资源,协同推进实施,实现了力量优势互补,确保了审计提质增效,完成了总局定点联系企业案头审计工作。
  一是抓方案制定,确保案头审计工作稳步开展。省局制定了“一带四”案头审计工作方案,在总体案头审计工作方案的基础上,针对每个企业集团经营特点和财务核算方式不同,又制定了分企业集团案头审计工作方案,从工作组织、团队组建、办公地点、后勤保障、工作重点、风险特征等方面进行了更加明确、更加具体的要求,为案头审计工作稳步开展奠定了基础。
  二是抓资料收集,确保案头审计工作数据质量。在全面收集税务机关已掌握的税务登记、纳税申报、税务检查、纳税评估、减免税和财产损失备案等资料的基础上,重点收集企业办理纳税申报的第一手基础资料,如固定资产明细卡片、企业所得税汇算清缴明细、缴纳社会保险职工人数、纳税调整台账等。同时,充分发挥“互联网+”的资源优势,收集国家相关职能部门对企业集团的巡视意见和审计结论,以及企业公开发布的重大重组行为等信息,为案头审计工作提供全面的“大数据”支撑。
  三是抓审前培训,确保案头审计工作有的放矢。采取递进式培训方式,在案头审计工作准备阶段,组织开展为期15天的大企业税收风险管理专项业务培训班,有针对性地设置课程,并邀请总局大企业司的领导、省局相关业务处室兼职教师和税务干部学校专业老师进行授课,提升了培训效果。同时,在案头审计工作开始前,由省局各团队负责人对每个企业集团开展审前培训,主要就企业生产经营特点、财务核算方式、行业特殊业务处理、重点风险问题应对等方面进行分析探讨,使每个团队成员做到知己知彼,胸中有数。
  四是抓团队组建,确保案头审计队伍保障有力。根据案头审计工作任务,采取省局指定与市州推荐相结合的方式,选取工作经验丰富、责任心强的同志,组建了50人的案头审计专业团队,其中具有“三师”资格的人员16人,占32%。同时,均衡搭配各企业集团团队力量,打破地域限制,强弱搭配、以强带弱,中青结合、优势互补,充分发挥团队合力,起到“1+1>2”的效果,提升了团队整体作战能力。
  五是抓省局统筹,确保案头审计紧张有序开展。在省局的统筹组织下,每个企业集团审计团队根据生产板块经营特点,结合税款缴纳方式,采取零活多样的组织形式。每个审计团队按项目进行管理,根据不同的审计项目进行任务分工,使每个集团内所有成员企业的相同纳税项目,都由同一审计小组负责,确保了案头审计取数口径一致和政策执行统一。在案头审计过程中,省局项目负责人充分协调各审计小组职责,统筹各审计小组进度,采取穿透式审计方式,从省公司到市、县公司进行立体式透视,并横向比较各成员企业纳税遵从,全方位扫描各成员企业存在的税收风险,进一步拓宽了案头审计的广度和深度。
  截止目前,共分析成员企业59户,发现97大类612个涉税风险点,涉及金额3亿多元,为开展现场审计工作奠定了基础。         (责任编辑:李钰)
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