【省总工会】从六方面探索推进工会工作改革新举措

　　近日，记者从青海省总工会了解到，为拓展联系群众渠道，加强基层党的群团工作等问题，我省各级工会组织将从六个方面探索推进工会工作改革创新的思路和举措。

　　调整工作思路方面：围绕认识新常态、适应新常态、引领新常态，努力在组织方式、工作方式、活动方式上取得新突破，使工会工作更贴近实际，更贴近职工，更好地适应履行维护职工合法权益基本职责的需要。

　　工会机关机构设置方面：围绕组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用的四项职能，适当调整内设机构，最大限度地避免职能交叉、多头管理、推诿扯皮、运行效率低下等问题，按照科学布局、理顺关系、激发活力、发挥作用、逐步实行驻会管理的思路，进一步理顺产业工会关系。

　　优化人员配备方面：要按照强化重点、兼顾一般的思路和因事择人、用人所长的原则，优化重点岗位人员，管理使用好社会化工会工作者，实现科学合理配备，提高工作效率。同时，注意培养和引进工资集体协商、协调劳动关系、职工法律援助等方面的专业人才，提高维权工作的专业化水平。

　　健全完善服务长效机制方面：按照转作风、转方式的思路，坚持眼睛向下、面向基层、重心下移，帮助指导基层开展工作，延长服务手臂、拓展服务领域、增强服务实效。重点从健全完善工会干部经常下基层、密切联系职工、坚持长期为职工为基层办实事三个方面建立完善服务大局、服务职工、服务基层的长效机制。

　　明确工会主业主责方面：按照有所为有所不为的思路，聚焦中心任务,突出主责主业，围绕中心、服务大局，团结动员广大职工在稳增长、调结构、促改革、保生态、惠民生中发挥作用、建功立业；切实履行基本职责，维护好职工合法权益。建功立业；切实履行基本职责，维护好职工合法权益。

　　改进工会管理模式、运行机制等方面：争取党委的重视支持，改进工会组织的管理模式、运行机制和考核办法，逐步建立起符合工会特点、适应工会履行主责主业的有别于党政机关的考核管理办法，使工会工作更好地体现时代性、富于创造性。(叶文娟)