我市在全省率先完成两委换届

　　笔者从市委组织部获悉，截至12月28日，西宁市在全省率先完成村（社区）“两委”换届。
　　先行开展整顿，夯实基础。市委组织部创新开展了“换届风险评估”，排查确定了85个矛盾集中村（社区）和72个不安定因素村（社区），采取“双联三派”方式进行了集中整顿，并对整顿成效不明显的22个村党组织进行了“二次整顿”，为换届选举顺利开展奠定了基础。
　　科学规范流程，强化指导。市委组织部、市民政局及时组织编印了《西宁市村（社区）“两委”换届选举工作手册》1300余册发放到乡镇（街道）、村（社区），指导基层开展换届工作。
　　严格处置管控，严肃纪律。市委组织部联合市委政法委、市公安局、市民政局下发了专门文件，提前对7种拉票贿选、9种破坏选举秩序和12种破坏选举现场的行为进行了明确界定，并依法制定了处置措施，全力保障换届顺利推进。期间共处置干扰和破坏换届选举的案件13起，共拘留16人，训诫176人。
　　强化联点督导，掌握动态。市换届工作领导小组18个成员单位分别联系72个重难点村（社区）全程跟踪督导。全市共抽调478名干部组成70个专门工作组进驻86个重难点村具体指导换届。市、县两级成立18个督导组经常深入基层进行督导。
　　开展换届观摩，示范引领。各区县确定了54个农村、10个社区作为换届选举观摩示范点先行选举，并组织换届工作骨干前往现场观摩。其中湟中县苏尔吉村、城中区农建社区换届观摩活动得到省委组织部和省民政厅的肯定。
　　重视信访处理，消除隐患。提前制定了《西宁市村（社区）换届信访工作预案》、《网络舆情应急处置预案》，建立了信访预案和市县互通的调查核实机制，较好地处理了各类信访案件。
　　实行履职承诺，强化责任。在新一届村（社区）“两委”班子成员中组织开展了“四个承诺”活动，督促新任村（社区）“两委”班子成员明确目标责任，清廉履职服务。