我市组织系统进行“摸底考试”

22.06.2015  12:46
  西宁市组织系统坚持把“三严三实”要求贯穿到组织工作全过程,以最讲认真的精神推进各项工作落实。近日,市委组织部组建4个专门督查组,深入各区县、市直各党工委和部分乡镇、村(社区),对全市组织工作要点落实情况进行督查。这种不打招呼、不听汇报,实地查看的督查方式,被基层干部称为“摸底考试”,成为践行“三严三实”的具体行动。
  从严出题目,从实改作风,防止“走马观花”。为确保突出重点、考准考实,督查前由各业务处室根据《中共西宁市委组织部2015年组织工作要点》,结合日常掌握情况,梳理出基层组织、党员教育、干部管理、干部培训、干部监督、人才队伍、党建研究7个方面、47个督查要点,科学拟定检查细则。同时,坚持把督查工作与调查研究紧密结合起来,及时发现基层党建工作中存在的问题,解剖麻雀,点题进行微调研,与基层干部共同分析差距和问题,促进问题解决。对督导检查工作中发现的好做法、好经验、新思路、新点子,及时梳理汇总。
  从严找差距,从实抓落实,防止“蜻蜓点水”。为确保掌握真实情况、一手资料,把“三严三实”贯穿始终,每个环节坚持“”字当头,每名成员都从“”处考虑,要求不听汇报、不进行座谈,但要全程做好督查笔记;要求不打招呼、随机走访,但要深入一线实地查看;要求随机提问、随机抽查相关资料,更要个别走访谈心谈话,防止部分基层单位突击补课,谨记督查的关键在于摸到实情,听到真话,实打实在一线督促工作落实。集中督查结束后,部机关各业务处室对各组督查情况进行综合汇总,横向比较,向部长办公会进行专题汇报,拿出具体改进措施,并安排跟踪督查。通过“严督实查”,进一步摸清了各区县、各党工委组织工作推进情况,发现了存在的不足,强化了工作措施,为更好地完成2015年组织工作各项重点任务打下了良好基础。