我省今年以来就业“基本盘”稳定
今年以来，我省积极推动就业与经济增长良性互动，突出重点人群，搭建公共就业服务平台，深化技能培训，统筹兼顾保证全省就业形势“基本盘”的稳定。截至目前，全省城镇新增就业3.6万人，农牧区富余劳动力转移就业85万人次、城乡劳动力技能培训5.4万人次。
我省积极推动产业转型与就业提升协同发展，强化职业培训与公共服务,着力提高贫困劳动力就业能力，着力提高劳务组织化程度，着力打造具有地方特色的劳务品牌，着力促进就地就近就业。推动落实创业担保贷款、创业补贴等政策，不断激发各类群体创业创新积极性。鼓励农民工返乡创业、贫困劳动力自主创业，助推贫困群众就业脱贫。
高校毕业生是重点就业人群之一。我省通过实施专项培训工程、创业引领服务、“三支一扶”计划、就业创业指导等一系列工作，就业创业政策进一步落实，就业创业渠道进一步拓宽。为迎接“毕业季”，全面推进高校毕业生就业实名制管理服务，先后开展了160余场“校园招聘”“大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘活动”等招聘活动。达成工作意向高校毕业生共7200余人，并为创业高校毕业生发放创业担保贷款602万元。
搭建公共就业服务平台，积极促进各类群体就业。深入开展“就业援助月”“春风行动”“重点项目重点企业和民营企业招聘周”等公共就业和人才服务活动，共举办各类专场招聘会208场，累计组织8300多家用工单位入场招聘，提供就业岗位4.7万个，达成就业意向性协议8000余份，进一步促进了各类群体就业。
聚焦深度贫困地区，全面推进就业扶贫，深入推进扶贫劳务协作。突出精准识别、信息对接、定向培训、居家灵活就业等关键环节，帮助贫困家庭和贫困劳动力脱贫。截至6月底，全省贫困劳动力转移就业增收1万元。
根据全省化解产能过剩工作总体部署，积极稳妥做好化解过剩产能过程中职工安置工作。开展了2017年化解产能过剩职工安置“回头看”，全面落实了失业保险、稳岗补贴等政策待遇。落实化解产能过剩职工安置分工任务，助推供给侧结构性改革。
大规模开展职业技能培训，提高城乡劳动力就业能力。以贫困家庭、化解过剩产能企业职工、高校毕业生、新生代农民工等为重点，实施技能脱贫攻坚、新型职业农牧民等10个重点培训项目，分层级分解任务、分类别实施培训，提高培训实效。
全省就业创业工作牢牢把握民生为本、就业优先工作主线，坚持统筹兼顾、量质并重、稳中求进。上半年，企业岗位需求与求职需求总体平衡，企业用工活跃，就业创业工作各项目标任务完成情况与上年同期持平，达到了时间过半、任务过半的目标。
