我省公积金缴存规定有调整

　　 近日，国家出台相关政策下调住房公积金缴存比例。目前全国已有河北、天津、福建、吉林、宁夏、青海、重庆等地出台了阶段性降低住房公积金缴存比例的具体办法，明确提出了缴存比例最高不得超过12%的“天花板”，不低于5%的“地板”。虽然缴存比例有了调整，但职工到手工资有望增加。

　　缴存比例不超过12%

　　今年5月1日，我省联合多部门出台《关于规范和阶段性降低住房公积金缴存比例的意见》，意见提出，全省各类企业缴存住房公积金比例，单位缴存部分可根据企业经营状况自行确定，但不得高于12%，不低于5%；职工个人缴存住房公积金在现行缴存比例的基础上，可下调两个百分点，但不低于5%。

　　困难企业可申请缓缴

　　为减少企业压力，帮助企业减负，对于经济相对困难的企业，可以申请降低或缓缴公积金，待企业经济效益好转后，再恢复缴存或补缴缓缴住房公积金。企业调整住房公积金缴存比例的，需由职工代表大会或工会讨论通过，经各市、州住房公积金管理中心审核，报市、州住房公积金管委会批准后实施，并由各市、州住房公积金管理中心报省住房公积金监管部门备案。

　　职工到手工资可增多

　　下调住房公积金缴存比例究竟能给职工带来什么影响？西宁住房公积金管理中心工作人员介绍，适当降低住房公积金缴存比例，可以减轻企业负担，增强企业活力，促进企业提质增效，有利于增加就业，稳定经济增长。而对于职工来说，虽然公积金个人账户的收入会受到影响，但拿到手的现金有望增加。比如自己平时缴纳的公积金达1000元，单位和个人各扣500元，缴存比例调整后，公积金缴存降到了800元，虽然公积金总体上少了，但每月拿到手的实际工资多了几百元。

　　【业内人士解读】对高于12%的一律予以规范调整，各地也可阶段性适当降低住房公积金缴存比例，因此，个人住房公积金水平可能会受到一定影响。但是要看到，国家要求把部分地区和企业过高的缴存比例降下来，也符合住房公积金制度公平性、合理性的要求。