省直事业单位公开招聘工作人员笔试阅卷流程扫描

　　“以前不了解阅卷过程时，觉得整个阅卷程序可能会有猫腻，看了一圈后，我完全放心了，没想到笔试阅卷这么严格，组织这么严密，所有程序都非常规范、严谨。”考生代表韩娟说。

　　5月19日，人大代表、政协委员、青海省人力资源和社会保障厅政风行风监督员、考生家长、考生代表和新闻媒体记者一行人亲历我省2015年省直事业单位招聘工作人员笔试阅卷现场。

　　戴上工作牌，记者跟随工作人员走入网络阅卷现场。全封闭的教室里坐着13名正在阅卷的老师。阅卷组组长告诉记者，这13名老师中，有三名老师手工完成中小学藏语文的阅卷工作，其他10名老师完成文秘和中小学语文的网络阅卷工作。

　　在主观题科目阅卷前，工作人员将试卷通过高速扫描仪扫描到计算机中。扫描中，试卷页面上的考生信息部分和各个小题都会自动切割，进行加密，然后分类保存。扫描完成后，扫描人员将考生的答题信息图像保存在阅卷服务器中每位阅卷老师的计算机终端上，阅卷老师在计算机上看到的只是考生的答题信息。网络阅卷采用“三评转仲裁”的形式评阅。一个考生的某一小题图像，会随机分发给两个不同的阅卷老师分别进行评卷，系统会自动将两个阅卷老师给出的分值作比较，如果两个分值之差小于或等于之前制定的小题误差值，那么此题的最后得分为两个分值的平均值；如果两个分值之差大于误差值，则此题的得分是有异议的，计算机会自动将该题发给第三个阅卷老师进行评分。第三个阅卷老师的评分分值再与前两名阅卷员的评分分值作比较，若在误差之内，则取两个较高分值的平均分；若在误差之外，则由阅卷组长最后仲裁。

　　据阅卷组长介绍，评分人员采取全封闭方式，食宿都在固定地点，严格按照“保质、保量、公平、合理、一把尺子量到底”的原则，保证使每位考生都能得到自己应得的分数。

　　一位考生家长告诉记者：“以前对阅卷过程也只是一个初步了解，通过听介绍、实地观看后，整个阅卷环节更加严谨和细致，充分体现了事业单位招聘考试的公平、公正、阳光、透明，作为家长很放心。”

　　据青海省人事考试中心有关负责人介绍，这次考试笔试内容有三个科目，分别是《公共基础知识》、《职业能力测试》和《专业科目》，试题类型分为主观题和客观题两种类型。今年，省直事业单位招聘考试采用网络阅卷方式。主观题采用计算机网络阅卷和手工阅卷，客观题(选择题和判断题)通过机读卡扫描完成阅卷。每个科目成绩按所占比例计算出总成绩，及时在网上公布。预计笔试成绩5月27日左右在青海人事考试信息网上公布。（叶文娟）