海东市持续打出“组合拳”创新民族宗教工作

一、把总书记讲话精神传达到各民族群众心坎上。认真落实习近平总书记在全国民营企业座谈会上的讲话精神，组织召开全市民营企业座谈会，邀请131名企业家代表建言献策，鼓励引导广大企业家坚定发展信心，增强使命担当，踏踏实实办企业，遵纪守法搞经营。成立全国民营企业座谈会精神及民族团结进步创建“进拉面店”宣讲工作组，精心研究宣讲内容、路线和方式，抽调40名领导和干部，组成两个宣讲组，由市委、市政府主要领导带队，分赴上海、天津、广州、厦门、杭州等省外重点城市拉面企业（店）进行政策宣讲，引导拉面从业人员进一步领会总书记讲话精神，把握发展机遇，增强发展信心，自觉尊法学法守法用法，积极融入当地社会，争做爱国敬业、共建和谐的模范，友善互助、民族团结的模范，守法经营、诚信致富的模范，创业创新、回报家乡的模范。

二、把民族宗教工作摆在更加突出位置上。市委切实强化党对民族宗教工作的领导,主要领导始终把民族宗教工作放在心上、抓在手上，年内主持召开市委常委会6次、专题会9次，专门研究解决民族宗教工作，研究出台《关于进一步加强伊斯兰教事务管理工作的若干意见》《海东市进一步加强朝觐管理服务工作30条措施》等规范性文件，就宗教人士参加春秋两季植树造林大会战、国旗国歌进寺院、阿訇管理服务、规范朝觐活动等作出明确规定。建立宗教工作权力清单和责任清单制度以及党政领导干部宗教工作述职和问责制度，进一步明确和落实各相关部门在宗教事务管理中的职责，确保民族宗教工作有人抓、有人管、能管好。

三、把党支部建在出国朝觐团上。针对当前穆斯林朝觐工作中暴露出的朝觐工作纪律不严明、朝觐人员不服从朝觐团管理等行为，召开全市朝觐工作会议，总结2018年朝觐工作，认真分析面临形势和存在问题，明确今后朝觐国外工作团出行前必须成立临时党支部，国外朝觐管理服务工作一切在临时党支部的领导下开展。工作人员必须在朝觐工作结束两周内，向朝觐团临时党支部提交个人工作总结，由临时党支部对其工作表现进行考核评定。党支部书记、副书记向市委统战部述职报告。教育引导穆斯林群众积极维护民族团结、促进社会和谐，从2019年开始，从全市朝觐指标中预留一定数量名额，向民族团结、移风易俗、扶贫帮困、拉面经济的先进人物倾斜，逐步建立有效的激励机制和正面导向。

四、把干部能力提升融入在日常学习上。从提高专业能力、提升专业素质、强化专业精神入手，大力组织领导干部深入学习民族宗教理论及政策法规，集中开展基层干部、宗教教职人员培训学习。市委常委会通过理论学习中心组、专题研讨会等带头学习党的民族宗教理论及政策法规，选派30名领导干部参加国家和省上培训，市级层面安排培训经费350万元，培训市、县区乡镇民族宗教干部555人次，各县区举办培训班26期，培训2540人次，并选派442名宗教界人士参加省级调训。同时，针对全市民族宗教干部队伍现状和薄弱环节，按照“缺什么补什么”，举办统战民族宗教干部培训班，邀请专家学者和全国民族团结进步先进个人作讲授和报告，全市县乡统战民族宗教干部全覆盖，进一步促进统战民族宗教干部严守政治纪律，强化履职担当。                                                                          (海东市民宗局）