西宁市总工会开展“下基层、接地气、办实事”活动努力服务职工群众

25.12.2014  11:49
核心提示:   西宁市总工会以“三基”建设为抓手,在全市工会系统启动2014年“下基层、接地气、办实事”活动,旨在全面掌握工会基层组织、基础工作和基本能力现状,

   西宁市总工会以“三基”建设为抓手,在全市工会系统启动2014年“下基层、接地气、办实事”活动,旨在全面掌握工会基层组织、基础工作和基本能力现状,问题和根源,大力开展职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展等“五个一线”活动,认真落实“马上办、主动办、上门办、积极办、公开办”等“五办”要求,切实转变工作作风,提高工会工作的针对性和时效性。

  活动中西宁市总工会深入各区(县)总工会、局工会、工业园区工委及乡镇(街道)地区工会、企事业单位,按照“三基”建设的总体要求、目标任务、基本原则和方法步骤,结合工会工作的特点和实际,对各级工会组织加强“三基”情况进行全面调查。

  市总深入基层、深入一线,召开座谈会、实地走访、发放调查问卷等方式,广泛听取各方意见建议,了解职工的思想和工作情况,如实反映职工的意愿诉求,把查找问题、分析问题和解决问题结合起来,将重点放在提出切实可行的对策建议上,力求做到立行立改,积极为职工做好事、办实事,深入扎实的开展好“金秋助学”、“阳光就业”、“女职工关爱行动”、“法律援助”等困难职工及其子女帮扶救助工作,进一步扩大帮扶范围,提高救助标准,着力增强针对性和实效性,让更多的职工感受到党和政府的温暖,分享改革发展的成果。在全市基层工会中广泛开展“学习型、服务型、创新型”职工之家创建活动,通过分类指导、典型引路、总结宣传等一系列举措,指导推动基层工会加强自身建设,增强活力发挥作用,更好地服务于广大职工群众,赢得职工群众的信赖。采取面对面指导服务基层工会,组织专题培训和观摩交流,选树表彰先进典型,有针对性地确定协商内容等方式,进一步提高工资集体协商质量,增强协商实效,努力让职工群众的工资收入和增长水平与经济社会发展相同步。继续开展“职工职业技能大赛”“安康杯”竞赛、“六型班组”、“工人先锋号”创建等多项劳动竞赛活动,广泛动员职工参与技能比拼,不断激发他们学习的主动性和自觉性,引导他们在本职岗位上勤练技术技能,提升能力素质,实现个人价值。开展“职工技术明星”评选活动,带动全市职工学先进、当先进,使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念在全社会蔚然成风。

  通过此次活动,锤炼了工会干部的工作作风,服务了职工,温暖了民心,将脚印""到职工心坎里。