省总工会采取五项措施切实维护高温天气职工安全生产权益

为切实推动和改善职工生产和生活条件，维护高温天气下广大职工的身体健康和生命安全，保障职工健康权益，近日，省总工会对今年送清凉活动作出安排部署并下发有关通知，要求各级工会切实提高思想认识、加强组织领导，把防暑降温工作作为当前维护职工权益的重要工作来抓，把防暑降温措施落实到每个企业、每个班组、每个工地、每个高温岗位，切实维护好职工和农民工的健康权益。

一是深入基层调查掌握职工高温季节劳动保护工作情况。 各级工会要以党的群众路线教育实践活动为契机，深入重点建设工地、企业车间（班组）等一线作业场所进行一次普遍走访调查，了解掌握职工和农民工工作场所是否配备必要的通风或降温设施设备，是否提供必要的劳动防护用品和防暑降温所需的清凉饮料或保健用品；同时，对职工和农民工的集体住宿条件和饮食卫生等生活状况进行调查了解，主动倾听职工和农民工的呼声，详细了解职工和农民工的需求，对损害职工身体健康的问题，要及时向政府有关部门和上级工会反映，并采取切实可行的措施认真解决。积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促企业整改，防止、减少各类生产事故的发生。通过调查走访提出有针对性的意见、方案，切实改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康

二是认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》。 各级工会督促用人单位贯彻落实《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策标准，建立健全防暑降温工作制度，落实各项防暑降温工作措施，保障高温季节各项津贴标准及相关待遇落实到位。

三是认真组织开展送清凉活动。 各级工会要结合本地实际，积极筹措资金，购买防暑降温用品，深入生产一线，为高温作业的职工和农民工送去党和政府、工会组织的关怀。有条件的地方可以组织医疗服务队，为一线职工提供医疗服务。

四是推动改善安全生产条件。 各级工会要督促用人单位改善劳动条件和作业环境，配备必要的通风和降温设备，严格遵守高温作业时间要求，适当调整高温作业劳动和休息制度，为职工和农民工提供必要的防护用品和防暑降温所需清凉饮料及药品，落实高温津贴及中暑职工和农民工工伤保险等待遇，保障职工和农民工身体健康和生命安全，努力改善职工和农民工的工作环境。要利用各种媒体，加大宣传力度，动员社会各界力量，努力营造全社会关心职工和农民工的良好氛围。要有针对性的宣传普及法律法规和高温防护、中暑急救等知识，教育引导职工提高自我保护能力，预防各类事故发生。

五是加强监督检查。 各级工会要积极配合安监、卫生、人力资源社会保障等部门开展高温天气作业劳动保护专项检查，重点对建筑工地、露天作业场所，存在高温作业岗位用人单位落实防暑降温措施，发放高温津贴、开展防暑降温集体协商和高温健康体检等内容进行监督检查。对检查中发现的突出问题要提出意见建议并督促用人单位整改落实，用人单位拒不改正的，及时提请政府有关部门依法处理。（保障部）