武警西宁支队转变模式全面提升政工干部能力素质

　　青海新闻网讯  近日，为不断提升政工干部素质能力，培养基层按纲建队的“明白人”“实干家”。武警西宁支队以“指导员之家”活动为平台，转变旧观念，以全新的模式开启政工干部能力素质提升之门。

　　每月开展一次“指导员之家”活动，旨在通过集中授课、集体攻关来破解基层政治工作实践中出现的新情况和新问题，但在实施的过程中往往是变成了“我讲你听”、“我念你记”、“我做你看”的形式和教条，陷入“上急下平中温”的怪圈。为打破这种藩篱，该支队采取“你讲我评”“你做我纠”“你练我考”以研讨为主模式，通过“学、研、练、考、评、督”等方法，采取比照条规学习、问题倒逼剖析、交替岗位授课、开展经验交流、组织难题会诊等方法，按照“缺什么就学什么、什么弱就练什么”的原则，把大目标细化为小项目实现积硅步以至千里，较好地提升了各级政工干部队伍的理论水平和实际工作能力。

　　全新的模式进一步凝聚了共识、拓宽了视野、提高了能力，既总结了开展政治工作的新经验，又掌握了解决问题新方法。参加活动的全体政工干部纷纷表示：在下步工作中要务实的作风积极作为，参照支队的模式，不断探索基层政治工作的新招法，为高标准实现“两个确保”提供坚强的政治保证。()