王国生主持召开省委全面深化改革领导小组第二十次会议强调 聚焦事关全局的重要领域和关键环节 推动全面深化改革取得新的重大突破

7月22日，省委书记、省委全面深化改革领导小组组长王国生主持召开省委全面深化改革领导小组第二十次会议。他强调，要进一步提高思想认识，压实改革责任，聚焦事关全局的重要领域和关键环节，突出重点，精准发力，狠抓落实，推动全面深化改革取得新的实质性进展、实现新的重大突破。

省委副书记、领导小组副组长郝鹏出席。

会议听取了全省全面深化改革进展情况的汇报。指出，党的十八届三中全会以来，全省上下以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，认真贯彻落实中央的各项改革部署，绝大多数改革方案意见正在抓紧贯彻落实之中。三大“国字号”改革以及行政审批、商事制度、供给侧结构性改革等重点领域改革全面推进、亮点频现，极大释放了全社会活力，弥补了区位劣势和短板，增强了发展新动能，提高了群众获得感，改革取得了明显成效。同时，要清醒地认识到依然存在着改革认识参差不齐、问题导向仍不突出、改革重点聚焦不够、协调推进仍需加强等问题。

会议强调，全省各级党委政府要按照省委全面深化改革领导小组的部署要求，提高思想认识，压实改革责任，进一步增强抓改革的主动性自觉性。要坚持问题导向，加强分类指导，突出青海特点，聚焦事关全局的重要领域和关键环节，出台务实管用、针对性操作性强的政策措施。要强化制度建设，突出严格规范，构建推进改革的长效机制。要鼓励群众参与，尊重首创精神，推动顶层设计和基层探索有机结合，不断激发全社会改革活力。要加强组织领导，完善工作机构，凝聚各方共识，形成推进改革的强大合力。

会议审议并原则通过了《青海省深化人才发展体制机制改革的实施意见》。指出，要深入学习贯彻习总书记关于人才工作的重要指示精神，全面贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革的重大战略部署，牢固树立新发展理念，紧扣“十三五”发展目标，尊重人才规律，结合省情实际，研究特殊规律，制定特殊政策，聚焦人才管理、培养引进、评价激励等重点环节，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。要加快建立人才与“三区”建设战略融合发展机制，构建更加系统完善的人才培养支持机制，完善更加开放灵活的引才引智机制，构建符合青海省情的创新创业激励机制，完善人才评价和流动机制，构建科学高效的人才管理体制，最大限度激发人才创新创造活力，为建设和谐美丽青海提供坚实的人才支撑和智力保障。

会议强调，要加强党对人才工作统一领导，健全完善党管人才工作格局，强化督导，狠抓落实，着力解决人才工作和人才队伍建设中全局性、关键性问题，推动全省人才工作创新发展。

会议审议并原则通过了《青海省生态保护红线建议方案》。指出，划定并严守资源生态红线是生态文明体制改革的重要任务，是建设生态文明先行区的重要内容。要牢固树立底线思维和红线意识，强化精准意识，明确将资源环境生态红线设定为资源消耗上限、环境质量底线和生态保护红线，做到性质不转换、功能不降低、面积不减少，实现对最重要自然生态空间及其生态系统的严格保护。要抓紧研究制定《青海省生态保护红线管理办法》，确保生态保护红线划得出、落得下、管得住。