邓勇：适应新常态 进入新状态充分发挥省局机关三个带头作用

新年新常态，新春新状态。3月3日，春节假期后省局机关第一次局务会议上，邓勇局长提出省局机关要适应新常态、进入新状态，在加强学习、作风建设和工作落实三个方面切实发挥表率带头作用。

邓勇局长指出，今年各项税收工作任务十分繁重，省局机关作为全省国税系统的领导部门，要以饱满的热情、干事的激情，抢先抓早，主动作为，发挥三个带头作用，从年初起就要把各项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效，在我省实现税收现代化建设征程中迈出新的步伐，为青海国税事业长远发展奠定良好的基础。

一、在加强学习上带好头。一是全面深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话，尤其是“四个全面”重要论述精神，深刻把握真谛要义，努力做到学深悟透，始终以先进理念指引青海国税发展方向，确保中央重大决策落地生根。二是加强对青海省情的学习，准确把握、深刻理解青海在全国生态环境保护、民族团结稳定以及战略资源接续三个方面的重大战略意义，正视和理性看待青海作为西部地区、民族地区、贫困地区所具备的特殊省情，担负的特殊责任，基于对青海实际的深度理解，准确定位国税工作职责，进一步树立大局意识、责任意识，在工作上必须高标准、严要求，树立勤能补拙、奋起直追的观念，用“人一之我十之”的工作干劲，在责任落实上更自觉、把握形势上更敏锐，不打折扣的完成各项工作任务，发挥税收职能作用，为青海地方经济社会发展做出积极贡献。三是加强对改革创新理念的学习，树立改革创新思维，破除安于现状的思想，树立争创一流的意识。通过改革创新积淀我们的工作优势，弥补先天的区位差距，通过改革创新在税收管理、纳税服务、队伍建设等方面有所突破、取得成效。要以改革创新理念为引领，举全局之力攻克“金税三期”这一事关长远的基础性工程，全面深化税收征管改革，不断创新优化纳税服务举措，全面激发干部队伍活力，争取赢得发展先机。领导干部要身体力行，善于开动脑筋，打破思维定势，用发展的思路和改革的办法，破解工作中的难题，实现工作上的突破，更好地指导机关和基层实践。全体干部职工要立足本职岗位，摸索工作规律，改善工作方法，积极主动的为青海国税事业发展提出好建议、共建金点子。

二、在作风建设上带好头。适应税收新常态，必须换思维、转观念、改作风。树立向上思维，在新常态下抢抓机遇，顺势而为、奋力赶超，以新状态谋求新发展，实现新突破。增强新常态观念，自觉适应和服从改革创新和权利调整，不对改革创新叫苦、不向削权强责说难；自觉适应不断加快的工作节奏，以快抢先机、以快争主动、以快赢发展；自觉适应上级不断加大的追责力度，必须更加尽职尽责，勇于担当，把工作做好、做出成效。培育新常态下的新作风，养成自觉做、主动为的作风，着力解决工作被动、缺乏活力，闭着做、推着走等问题；养成精细化、高标准、严要求的工作作风，切实整治“慵懒散拖”等问题；养成按规范办事、按制度用权的作风，自觉克服执法随意性等问题。省局机关和各级领导必须按照王军局长提出的：领导干部要给一般干部作表率、机关要给基层作表率、正职要给副职作表率的要求，在攻坚克难的税收现代化建设实践中，大力弘扬青海高原精神、“两弹一星”精神、玉树抗震救灾精神，增强不畏艰苦，励精图治，争创一流业绩的责任感和使命感，始终保持激情工作状态、责任工作状态、创新工作状态、团结工作状态、务实工作状态，身先士卒，躬亲示范，勇于带领干部职工攻坚克难，做出上让领导放心，下让群众满意的业绩来。干部职工要培养“对工作极端负责”的责任心，强化“责尽心安、苦中孕乐”的责任意识，同时也要保持上述“五种工作状态”，多在如何做好工作上动脑筋、想办法，用扎扎实实的工作、实实在在的成绩来体现自身的价值。强调一点，省局机关要在遵章守纪方面切实发挥表率作用、带好头，切实抓好日常考勤的基础上，重点抓好“两会”“元宵节”等重要节点和节日期间的工作纪律，进一步转变工作作风，树立良好形象。

三、在狠抓落实上带好头。省局机关要积极发挥承上启下的作用，及时对接传递总局部署、积极督促指导各地落实，切实做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位，确保各项税收工作任务落实、落地。明确主攻方向，在主业上奋起直追，组织收入必须努力争取完成总局、省政府下达的目标任务，“营改增”的各项部署必须全面落实到位，金税三期必须确保高质量上线，纳税服务规范和税收征管规范的落实必须全面实施、有所突破，绩效管理考评要有好的结果，内控机制信息化建设、风险防控体系要见到实实在在的成效。要强化主观努力，确保各项工作任务落实。新常态下做好税收工作必须要靠自己、靠实干创业、靠主观努力。各单位对于中央、国务院有关税收方面的重大决策、重要措施以及新出台的相关政策，要在第一时间安排部署，形成快速传导响应机制，以最快的速度、最恰当的方式在基层服务窗口、12366热线、新闻媒体等向广大纳税人和社会各界做好宣传解读。要确保政令畅通，落实到底，做到政策落实情况有检查、有督促、有结果、有反馈。各级领导干部在落实重要工作中要亲自指挥、亲自操办，重大问题要深入研究、集中解决，突出矛盾要敢于碰硬、敢于触及。面对复杂形势和艰巨任务，要敢与高的比水平、敢与快的比速度、敢与强的比干劲，以良好的工作状态狠抓工作责任的落实。要加大责任追究力度，敢于问责，不讲情面。要加大表彰先进力度，弘扬正气，激发干劲。