【海西州】格尔木驻村干部履行112项服务承诺事项

　　今年以来，格尔木市不断强化入村干部“年承诺季报告”制度，确保对群众承诺落实，有效发挥干部入乡作用。目前，158项各类服务承诺事项已完成112项，完成率达70.8%。

　　今年来，格尔木新一轮入乡驻村干部围绕“强班子、促发展、惠民生、保稳定”这条主线，从“强班子”、“抓项目”、“化矛盾”等方面下功夫，加强“三基”建设。入乡驻村工作组以新一届村“三委”换届选举为契机，帮助各村健全完善村级组织制度机制，建成以村级党组织为核心的各类配套组织体系。1570余人次农牧区党员干部群众通过农村远程教育平台，进行了党员干部学习和群众技能培训。

　　同时，格尔木市以项目促发展、解难题、惠民生为切入点，扎实走访调查350余次，掌握群众所需所求。围绕产业种植、扶贫帮困承诺践诺建言献策30余条，有效助推村级经济发展。以项目为抓手，拖拉海村驻村工作组依托村生态畜牧业合作社，先后实施村大学生扶持买牛、政府合作社扶持买牛等项目，帮助养殖基地发展到牛羊存栏1170头只。乌图美仁乡驻乡工作组申报的生态畜牧业合作社饲草料加工基地项目，已完成排水渠以及生产基地道路铺设，其他事项正在逐步实施。

　　此外，驻村工作组按照“大事不出乡，小事不出村，矛盾不激化，问题不上交”的要求，成功调处各类矛盾纠纷69起，有效解决矛盾。通过发挥“网格化”管理的治安预警联防作用，建立完善派出所、治安检查站、村社专群结合的治安联防工作网路，坚持每月开展社会治安形势、摸排、梳理专题会议，解决社会治安突出问题，使各类矛盾纠纷隐患得到逐一化解，有效维护了农村牧区的稳定和谐。（黄瑾辰 董瑾基 ）