果洛州驻村干部激活94个重点村党支部活力
果洛州驻村干部深入到94个重点村担任“第一书记”，在党的群众路线教育实践活动中，沉下身子，密切联系群众，认真开展调查研究，切实加强村委领导班子建设，帮助群众办实事谋发展。
加强重点村党员队伍建设。针对重点村老干部能力不强、年龄老化、新干部选不出来的尴尬局面，按照党员发展计划，认真抓好发展党员工作，培养282名重点发展对象，解决重点村长年不发展党员的问题。按照《果洛州村级后备干部队伍管理暂行办法》，培养188名村“两委”班子主要负责人后备人选，658名村“两委”其他成员后备人选，完善村级后备干部队伍库，解决村“两委”班子后继乏人的问题，为村(社区)“两委”换届奠定了工作基础。
健全重点村各项规章制度。结合新一轮“基层组织建设年”活动和整顿软弱涣散基层党组织专项行动。制定村“两委”班子任期目标责任制、村党组织和村民委员会议事规则、村干部年度述职述廉、村干部行为规范、村民民主评议村干部、党员联系群众、村民代表联系户、村务公开、村党务公开、村民自治章程、村规民约、居民公约等制度。同时，大力推行“三议一表决”制度，推动重点村各项工作规范化建设。
强化重点村政策法规宣传。以开展争当“四好入乡驻村干部”活动为契机，认真排查研判重点村矛盾纠纷，了解掌握农牧民群众思想动态，在重点村农牧民群众中深入宣传党的十八届三中全会、省委十二届五次全会精神，宣讲中央和省委1号文件及省委省政府五项惠民措施，宣传党的群众路线教育实践活动的重要意义、目标任务等内容，宣传和揭批十四世达赖集团反动本质，加强爱国主义、“三个离不开”和省情、州情教育，打牢党员干部共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础，营造了反分裂反自焚、促和谐保稳定的浓厚氛围。
立足重点村谋出路求发展。发挥联合党支部“主心骨”作用，紧紧围绕拓宽农牧民增升渠道、加快脱贫步伐、提高造血功能，进一步是理清了重点村发展思路措施。玛沁县拉加镇加思乎村联合党支部针对村庄环境差、牧民增收难、群众贫困面广等问题，制定《玛沁县拉加镇加思乎村五年发展规划》，为该村科学发展指明了方向。充分利用省级50万元重点帮扶资金，优先扶持和发展重点村村集体经济，班玛县灯塔乡忠智村、格日则村种植藏茶五千亩，亩产5斤左右，实现村集体经济收入近2万元。亚尔堂乡日合洞村组建劳务输出合作社，统一组织农牧民外出务工，努力增加农民收入。
