6大项34条促西区效能提升

08.05.2015  13:54
  “窗口单位要多设‘路标’,少设‘路障’,多想办法为群众办成事、办好事。”4月30日,记者从城西区机关效能建设工作会议上获悉,城西区今年结合“三基”建设工作,再出机关效能建设6大项34条严要求。
  近年来,城西区不断探索提升机关效能建设新办法,“一岗双责”约谈制度、正风肃纪明察暗访、阳光热线、电子监察平台等系列措施,有效促进了机关工作作风转变。今年全新推出的机关效能建设6大项34条要求的实践载体内容更加丰富,监督检查措施更加具体。
  当天会议要求,把学习教育作为机关效能建设的基础,将通过开展三严三实专题教育、争做“忠诚干净担当”好干部大讨论等活动,解决影响干部作风转变的各种思想障碍。在机关干部中积极开展到村(社区)当一天助理,为基层办一件实事、当一天志愿者、体验一天环卫工作的“四个一”活动。科学界定部门工作职责,从制度上杜绝部门之间有利就争、无利就推等推诿扯皮现象。同时,依托城西区政府行政服务中心平台,解决行政审批许可超时限和“体外循环”等问题。全面推行岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等9项制度,全过程管理机关干部。年底前全面完成镇(街道)便民服务中心和村(社区)便民代办点标准化建设。
  此外,通过开展“一柜式、代办式、巡回式、上门式”等服务活动以及发放服务联系卡、设置服务热线电话、推行网络问政等形式,促进机关办事效率大提速,服务质量大提升,机关形象大改善,为推进“魅力西区”新发展创造良好环境。
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