果洛州乡土人才破“土”成“才”助力扶贫攻坚

　　青海新闻网讯 2016年，果洛州认真贯彻全省人才工作会议精神，大力加强乡土人才队伍建设，通过“建机制、抓培训、搭平台、树典型”等措施，充分发挥乡土人才带头增收致富的示范辐射作用，有力促进农牧民群众早日摘掉“穷”帽子，为打赢全州脱贫攻坚战提供人才支撑。

　　建机制，保障乡土人才队伍建设。一是通过深入调研，制定科学合理的乡土人才发展计划，明确乡土人才开发措施和目标，优化乡土人才培养和管理相关政策，为乡土人才开发培养良好的社会环境。二是针对农牧民居住分散实际，建立县乡(镇)村三级管理体系，形成县级班子集中领导，组织、人事等部门

　　牵头抓总，职能部门具体负责的工作格局。三是对行业进行分类登记，从藏服加工、唐卡绘制、黑陶、木雕等行业入手，将800余名生产能人、经营能手、能工巧匠、民间艺人等各类乡土人才信息登记造册，建立健乡土人才信息库，做到县、乡有人才档案库，村有名册，实行动态管理，为脱贫攻坚战提供人才支撑和智力支持。

　　抓培训，提升乡土人才综合素质。组织各行业优秀人才组建师资队伍，采取“请进来、走出去”的方式，培训返乡的青年农牧民、民间艺人、贫困户，主要培训传统手工艺技术。依托党员干部现代远程教育平台，充分发挥远程教育快捷、方便、灵活优势，将先进的致富技术、经验丰富的专家请到农村党员的家门口，面对面传授知识，真正使农村党员和现代信息技术实现零距离接触。今年全州共组织40名优秀专业人才到省级考察学习，举办挖掘机培训、烹饪、汽车摩托车维修等实用技术培训班25期，参加培训2400余人次。

　　搭平台，发挥乡土人才引领作用。一是政策上支持。对科技含量高、经济效益好的生产项目，采取政策倾斜，重点扶持，为乡土人才创业解决后顾之忧。二是资金上扶持。通过贷款担保机制，对特色农业开发、潜力较大的项目，引导金融部门提供资金或配套贷款，为解决他们资金短缺的问题。三是技术上支持。开展专家与乡土人才结对帮扶，帮助乡土人才解决在生产、经营中的实际困难和问题。目前,已有17名学徒能够独立

　　完成黑陶制作，每月领取1800元的生活补助，极大地缓解了家中的经济压力。

　　树典型，提升乡土人才示范带动作用。充分挖掘全州乡土人才在技术、资源等方面的优势，让乡土人才成为产业结构调整的“生力军”。结合各县、乡(镇)实际，加大引导和培养力度，形成不同特色的人才群体，以发展果洛特色产业为主线，结合全民创业工程，通过“合作社+农牧民户”的形式，助推农牧民产业结构调整，帮助扶持乡土人才兴办实体发展民营经济，选树创业典型，使之成为致富带头人。目前，全州建立生态畜牧业合作社185个，农牧民合作社120个，家庭牧场15个。选树典型优秀乡土人才3名、“致富带头人”10名。