果洛州人力资源和社会保障工作取得新成效

　　 果洛州人力资源和社会保障工作坚持“民生为本、人力优先”这一主线，围绕“保就业、重保障、强人才、促和谐”工作目标，细化任务、狠抓落实，各项工作取得显著成效。

　　就业工作成效显著。新增城镇就业人员771人，完成目标任务的62%；城镇失业人员再就业154人，完成目标任务的51.3%；就业困难人员就业39人，完成目标任务的195%；农牧区劳动力流动就业13100人(次)，完成目标任务的109.2%；城乡劳动力技能培训2100人，完成目标任务的60%；高校毕业生实名登记144人，应往届高校毕业生总体就业率89%；城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　社会保障水平不断提高。城镇职工养老保险参保9521人，完成目标任务的120.5%，月人均养老金达到2643元；城乡居民养老保险参保90710人，参保率99.58%、完成目标任务的100.58%，月人均基础养老金达到135元；工伤保险参保人数10081人，完成目标任务的97.12%；失业保险参保人数5950人，完成目标的99.5% ；基本医疗保险参保175232人，完成目标任务的97.8%；生育保险参保9390人，完成目标任务的100.11%。

　　人事人才工作成效突出。紧紧围绕《青海省中长期人才发展规划纲要》、《果洛州中长期人才发展规划纲要》总体目标要求，进一步抓好党政人才、专业技术人才等人才队伍建设，今年考录公务员136名，招聘事业单位工作人员285名，招聘公益性岗位工作人员157名，培训公务员930人、专业技术人员646人次。调整规范了机关事业单位工作人员及离退休人员津贴补贴、正常晋升薪级。认真开展了机关事业单位“吃空饷”集中整治、县级以下机关公务员职务与职级并行制度调研和带薪年休假审核工作。

　　劳动监察工作有序开展。认真开展清理拖欠农民工工资、劳动用工、农民工工资保证金缴纳等维护农民工权益的专项检查。建立了建筑领域农民工工资支付保障金制度，全州累计缴纳农民工工资保证金3513.1万元，受理拖欠农民工工资案件1起，涉及农民工56人，追讨拖欠工资50万元。为有效维护用人单位和劳动者双方的权益，专项检查农民工劳动合同签订情况，检查中督促用人单位补签劳动合同，劳动合同签订率为90%。