格尔木市法院：司法改革与审判工作“两不误”“两促进”

        格尔木市法院先行试点司法改革，而改革初始阶段的阵痛期挑战法院日常审判执行工作，完善司法人员分类管理、落实法官员额制、完善司法责任制等，关涉每位干警的切身利益，是改革的焦点与难点。按照积极稳妥、有序推进的思路，落实确定法官员额内比例要求。经本院司法改革领导小组推选和组织参加省院统一的考核考试，初拟27名法官，但只能有23名进入法官员额内。虽说仅有4人落选，但它既检验平时的各类学习教育活动的效果，又考验队伍的政治素质与大局意识、责任意识和奉献精神等。在检验与考验面前，院领导敢于担当、勇于进取，坚决打响改革这场硬仗，与全院法官一道交出了一份无愧于历史的合格答卷。经公正、公开、公平竞争和积极的思想工作，平缓渡过改革的阵痛期、人员思想的波动期，避免了震荡带来的负面效应。

        当下，市法院“案多人少”的矛盾异常突出。在困难面前，以改革为动力，坚持推进公正司法，通过落实法官员额制，激发整体活力，催生战斗力。一是进一步加大民商事案件调解力度，通过调解结案，不仅促进社会平安和谐，而且节省时间、节省人力资源，缩短办案周期，既减轻当事人诉累，又减少判决带来的强制执行工作量，缓解“案多人少”的矛盾，可谓一举多得。二是加大执行力度，用足、用活法律赋予的强制手段，及时向上级法院报送失信人名单，通过曝光，扫除障碍，穷尽措施，实现当事群众利益。三是更深更细地全面落实司法公开，在坚持推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设的同时，进一步完善开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，把司法权的运行置于社会公众的监督之下，最大限度遏制和去除司法腐败，促进司法公正，树立司法权威，增强公信力。

        司法改革与审判工作“两不误”、“两促进”，相得益彰，呈现出新的气象、新的局面。