格尔木让流动党员“流而不失”

　　 去年，格尔木市采取多种举措，多管齐下强化流动党员管理和服务，确保党员流动不流失、离乡不离党。

　　随着劳动力流动的日趋频繁，党员流动也越来越多。如何加强对流动党员的教育管理和服务是一个难点问题，面对新形式，该市在对流动党员教育管理工作中，坚持三项基本原则，即双向共同管理原则、条块结合管理原则和信息动态管理原则，进一步加强对流动党员的教育管理。

　　该市健全规范流动党员服务中心(站、点)和市、工行委、乡镇(街道)、村(社区)或企业四级流动党员服务管理机构，在乡镇(街道)设流动党员服务中心，在村(社区)或企业设立流动党员服务站点，并完善以此为主，公安派出所、工商等部门为补充的流动党员信息报送沟通协调体系，确保流动党员“双重管理”纵向到底。在各级分别建立了流动党员信息库，并及时完善更新，结合实际建立流动党员活动证、流动党员登记卡、流动党员联系卡、流动党员外地信息收集卡。

　　针对外来流动党员归属感不强，不想亮明身份的问题，在各社区、村、企业等流动党员服务站点设立流动党员“心家园”，通过人性化提供“免费书吧”、“免费健身吧”、“免费网吧”以及亲情“话吧”、知心“聊吧”等贴心服务，创新设计流动党员“心家园”标识，强化吸引力；针对流动党员分布广、管理难的实际，广泛开展远程服务、集中服务、跟踪服务三项活动，通过结对辅导“帮学”，邮寄资料、网络教育等方式“送学”，为流动党员提供全方位服务；对流动党员进行组织方面的人文关怀，与困难流动党员结成固定帮扶对子，通过长期跟踪帮扶服务、重大节日结对帮扶和“送温暖”、“送爱心”、“送岗位”等活动，为流动党员办实事、解难题、送服务；探索创新流动党员网上动态管理服务方式，通过网络管理为流动党员提供主要的信息资料的查询、学习和党费缴纳等，通过现代化技术手段实现对流动党员的双重管理。