突出政治标准 提升工作水平 政治部组织开展干部选任工作规范化理论宣讲培训会
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两个绝对”具体化，教育引导组工干部提高政治站位，履行政治责任，提升能力水平，进一步规范干部选拔任用工作，4月28日上午，市局政治部依托“新时代讲习所”组织开展干部选拔任用工作规范化理论宣讲培训会。七区分局政工主任、组工干部，政治部人事处民警共计20余人参加培训。会议由局政治部副主任芦婷主持。
会上，芦婷副主任总结介绍了党的十八大以来，从中央到省市以及我局出台的规范干部选任工作的政策、规定，阐述了新时代从严治党、从严治吏的重要性，集中学习了全国及省市组织部长会议精神，从实从细对《党政领导干部选拔任用工作条例》重要条款进行说明，要求组工干部把熟练掌握、精通应用《条例》作为必备技能，贯穿到干部培养、考核评价、管理监督等各项工作中，在讲明工作要求的同时将典型实例穿插其中，进一步提高了组工干部对干部选任工作制度化、规范化、程序化的思想认识。最后，她希望组工干部能够按照新时代党对干部工作提出的新精神新要求，严格政治标准、严格程序规定、坚守公道正派、坚守严谨作风，以扎实有力的工作推动领导班子和干部队伍建设持续焕发生机活力。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两个绝对”具体化，教育引导组工干部提高政治站位，履行政治责任，提升能力水平，进一步规范干部选拔任用工作，4月28日上午，市局政治部依托“新时代讲习所”组织开展干部选拔任用工作规范化理论宣讲培训会。七区分局政工主任、组工干部，政治部人事处民警共计20余人参加培训。会议由局政治部副主任芦婷主持。
会上，芦婷副主任总结介绍了党的十八大以来，从中央到省市以及我局出台的规范干部选任工作的政策、规定，阐述了新时代从严治党、从严治吏的重要性，集中学习了全国及省市组织部长会议精神，从实从细对《党政领导干部选拔任用工作条例》重要条款进行说明，要求组工干部把熟练掌握、精通应用《条例》作为必备技能，贯穿到干部培养、考核评价、管理监督等各项工作中，在讲明工作要求的同时将典型实例穿插其中，进一步提高了组工干部对干部选任工作制度化、规范化、程序化的思想认识。最后，她希望组工干部能够按照新时代党对干部工作提出的新精神新要求，严格政治标准、严格程序规定、坚守公道正派、坚守严谨作风，以扎实有力的工作推动领导班子和干部队伍建设持续焕发生机活力。