【庆祝改革开放40周年】治欠保支见实效 我省农民工清欠率达到98％
改革开放以来，我省人力资源和社会保障事业的发展历程及新进展、新成效发布会
青海新闻网讯 (本网记者 雒婷 摄影报道) 8月31日，记者从省政府新闻办召开的改革开放以来，我省人力资源和社会保障事业的发展历程及新进展、新成效发布会上了解到，近年来，特别是十八大以来，省人社厅坚持以建设领域欠薪为重点，防欠与清欠相结合，多措并举，标本兼治，创新方法，狠抓落实，治理拖欠农民工工资工作取得了积极进展和明显成效。
我省相继出台的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》《关于进一步做好建设工程领域清理拖欠农民工工资工作十条措施》《青海省劳动保障诚信等级评价和信用失信惩戒暂行办法》等政策，建立了农民工工资支付保证金、实名制管理、诚信等级评价等制度，集中开展劳动保障执法专项检查活动，全省农民工清欠率达到98%，有效维护了农民工的合法权益。
省人社厅专门成立解决企业拖欠工资问题工作领导小组，形成政府统一领导、部门分工负责和协调配合的工作格局；完善农民工工资支付保证金制度，将农民工工资保证金收缴率纳入全省人社工作考核目标，党的十八大以来，共收缴工资保证金20余亿元，92%的新开工项目均缴纳了农民工工资保证金；严格实行农民工工资发放实名制管理制度，督促用人单位依法与农民工签订劳动合同。
与此同时，省人社厅充分发挥人社部门的组织协调、督促检查职能，积极推动多部门联合督查、联合约谈、联合办案机制，形成工作合力。会同发改、住建、交通、公安、工会等部门组成督查组，深入各市州和部分区县，分批次对重点地区、重点行业、重点领域组织开展农民工工资保证金收缴、政府投资项目清欠、农民工工资支付等专项督查。坚持对欠薪案件责任制，农民工工资保证金、实名制管理、诚信等级评价、重大违法行为社会公布等欠薪治理重点工作进展情况进行按月督导，层层传导工作压力，有力推动了欠薪问题及时解决。
据了解，通过建立欠薪台账、欠薪责任约谈、欠薪典型案例媒体曝光、重大案件直查等一系列制度措施，省人社厅努力构建源头预防、动态监管的长效机制。对涉及的155起案件落实人员、落实责任、落实时限，做到问题不解决不销账；对4家拒不支付劳动报酬的企业和因工作不到位、责任不落实地区进行了集中约谈；2017年以来，通过主流媒体对33家拒不支付农民工工资典型案件进行了曝光，形成了有效震慑。连续两年实现了农民工工资支付案件受理、拖欠人数、拖欠金额、群体性事件“四下降”的目标。
据统计，2017年以来，各级人社部门共受理拖欠农民工工资案件2800余件，为4.3万农民工追发工资4亿多元，清欠率达98%，切实保障了农民工合法权益。
