乌兰法院法警大队“四个注重”不断提升工作水平

　　注重提升服务水平。以提高业务素质和能力为目标加强培训，采取集中学习与自学相结合的方式，积极开展业务知识和警务技能培训，切实提高法警的业务能力和服务水平。从树立安保服务思想上进行培训，通过开展宗旨意识教育，加强职业道德修养，进行换位思考等方式，自觉摆正位置，牢固树立“立警为公、执法为民”的服务理念，努力树立待人以诚、待事以真的法警形象。

　　注重倾听群众建议。一是以“三访一评”为契机，通过实地走访，认真听取群众对法警工作的意见和建议，积极向群众宣传和解释安全管理的法律法规及其他相关规定，取得群众对法警工作的理解与支持。二是欢迎社会各界提出对法警工作的不足的意见和建议，自觉接受人民群众的监督。三是对内建立法警工作抽查考评工作制度。每季对法警所办业务、服务态度、服务质量、工作效率、警风警纪等进行考评，促进执法行为的规范化，提升管理服务质量和水平。

　　注重提高服务质量。积极开展热情热心服务活动，推行问责制度，努力实现服务方式“零距离”，服务质量“零差错”最终形成零投诉的“三零“工作格局。使群众真正体验到  “服务型管理”的优质服务。

　　注重改进工作作风。一是热情接待群众，耐心解答群众提出的问题。二是按规定着装上岗，保持警容严整。三是督导激励。强化明查暗访，对查处的结果定期召开工作分析会，研究对策，解决问题。通过采取督导激励措施，充分调动全队工作的积极性，不断提升工作水平。