国网海东供电公司党建政工项目梯队式发展

　　 项目化管理已成为党建政工工作的新格局，为进一步促进党建政工工作项目化管理，近日，国网海东供电公司开展了2014年党建政工项目评审工作，公司组织专业人员对参评的18个项目进行了评审。

　　此次项目评审分为党建项目和企业文化项目两大类，各项目参评单位要确保项目在前期立项的基础上和日常工作中具有可实施性和操作性，参评项目既要符合实际，又要主题鲜明、文字流畅、结构清晰、实效明显。各项目评审人员结合各单位的实际工作开展情况对上报的参赛项目，从科学性、典型性、规范性、理论价值、研究价值和推广价值等六个方面进行了综合评审，最终确定了公司2014年党建政工项目评审结果，从而促进公司党建政工项目的规范化、常态化管理。

　　2014年，海东供电公司党委努力践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合“三集五大”体系建设，完善党组织构架，加强了党支部标准化管理，深化了目标管理和过程管控，将党建系统工程细化为党建政工实施项目，激励各党支部融入中心工作，不断开拓创新，经过两次项目成果申报，最终形成公司党建政工项目梯队，夯实了党支部基础管理工作，提升了党建工作标准化、规范化水平，为申报上一级党建政工项目奠定了基础。