【海东市】七大人才工程造就智力海东

　　编者按：市委书记于丛乐明确表示，海东市要创新干部定向培训和人才引进机制，优化人才队伍结构。东部城市群建设正酣，再迎撤地设市契机，充满活力的海东市迎来历史性伟大时刻。一年来，将海东市建成西部人才硅谷的梦想已然成真，这不仅仅体现在中关村科技园的兴起，更体现在人才向海东市各个行业的汇集——海东中长期人才发展规划推动经济社会发展的效力开始显现。今日起，海东时报推出“人才强市智力海东”系列报道，敬请关注。

　　初冬的海东市暖阳融融，海东工业园区内，拔地而起的科技园创业大厦，让人似乎触摸到中关村的心跳。这里，不仅仅是一个标志性建筑，更是海东高端人才汇聚的象征。

　　“去年科技园有3个企业专利所有人获得省上创新创业人才称号，并拿到了绿色证书，今年科技园又申报了5个。”市人才工作领导小组办公室相关负责人告诉记者。

　　2014年11月，距离《海东地区中长期人才发展规划(2010-2020年)》的制定实施三年零六个月，海东市在人才强市战略上斩获颇丰，一批人才大军已经在海东生根发芽，并在各个行业中枝繁叶茂。

　　2012年，通过面试引进人才10名，其中博士1名、硕士9名；2013年，引进工业经济运行、工程造价、财会、工民建、城市规划、社会管理、新闻采编等相关产业和专业紧缺人才23名；2014年，人才引进计划也正在落实中……

　　没有哪个时候让海东对人才如此渴求，因为此时此刻的海东市，已经义无反顾地走在城市化、工业化、农业现代化的道路上，责无旁贷地肩负起“三大历史任务”、“八个走在全省前列”，全身心地融入东部城市群。也正因如此，2011年5月，海东制定出台了中长期人才发展规划，并于当年6月召开全区人才工作会议，研究部署人才强区战略的重点工作，并表彰了5名为海东经济社会做出突出贡献的优秀人才，给予每人5万元的奖励，开创了海东地区人才工作的新局面。

　　中长期人才发展规划给智力海东提供了良好的生态环境和肥沃的土壤，七大人才工程则给予智力海东强有力的支撑。党政人才能力提升工程、工业强区战略人才促进工程、专业技术人才知识更新工程、劳务品牌打造工程、旅游产业人才培养工程、人才开发区域合作工程、未来人才储备工程等，就像一套组合拳，打出了独具特色的海东人才发展道路。(张扬  )