海东市与玛沁县建立人才对口帮扶机制

近日，海东市与玛沁县建立人才对口帮扶机制，通过干部双向挂职“传、帮、带”等形式，补齐玛沁县干部人才队伍短板。

针对玛沁县基层党建工作薄弱、中小学教学水平不高、市政规划建设、项目管理等方面专业人才缺乏等问题，海东市按需精准选派熟悉基层党建工作的组工干部、教学经验丰富的教师、业务素质过硬的专业技术骨干等共10名优秀年轻干部赴玛沁县开展为期1年的挂职锻炼，同时接收玛沁县教育、卫生等领域6名业务骨干到海东市中小学、医院等进行1年的挂职学习。为保证人才对口帮扶效果，两地组织部门加强沟通联系，定期了解挂职干部在岗履职情况，对挂职期间表现突出、成绩显著、群众公认的优秀干部，加大提拔任用的力度。