海晏推行“三项模式”规范综治维稳工作

　　 今年，海晏县以“抓三基、强三基”为要求，推行“机构建设一体化、力量整合一体化、工作机制一体化”模式，将基层综治维稳组织打造成了维护社会稳定的第一道防线、社会管理服务的第一线平台、联系人民群众的第一条纽带。

　　据了解，自基层组织建设年活动开展以来，海晏县坚持抓平台、建队伍、强保障，建立乡镇、村调委会35个，村级治保会29个，社区治保会和调委会各7个。目前，全县6个乡镇的综治维稳工作中心全部挂牌运作，29个村(社区)全部实行“一村一站一警”服务管理架构。并为乡镇统一配备党委书记任乡镇综治维稳中心的主任，在村(社区)实现了“一村一站一警”服务管理架构。还为每个村解决综治维稳经费4000元，每个乡镇和社区解决社会管理信息系统经费2万元，每名村警落实报酬待遇1万余元，年内还将在29个村设立村警办公室。

　　为整合资源，全县构建了融矛盾排查化解、特殊人群服务管理、流动人口服务管理、应急处置等功能于一体的社会管理信息系统建设，实行社会管理主要职能部门联合办公、社会管理事务集中受理，使乡镇综治维稳工作中心、司法所、信访办等主体机构，以及公安派出所、社会保障等派驻力量，最大限度提升综治维稳工作效能。同时推进村(社区)综治维稳工作“网格化”集成运作，将全县综治维稳工作覆盖了所有村(社区)、延伸到每个村(居)民家庭。

　　据介绍，为实现综治基层工作机制一体化，全县建章立制，推行了社会管理联抓、矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创的“六联”工作机制。还建立健全工作例会制度、首问责任制度、情况报告制度、督查督办制度、协作配合制度、检查考核制度，确保全县的社会和谐稳定。