海西中院再审调解一起涉外企业劳动争议案

        2011年7月份，原审被上诉人任某与原审上诉人青海某矿业公司（该公司系涉外企业），签订临时劳动协议，从事勘探采样工作，任某在做磁测工作时不慎失足滑落受伤。经住院治疗后，任某向海西州劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，被鉴定为七级伤残。随即任某诉至法院，要求该公司支付伤残、工伤医疗、伤残就业补助金等费用共计154725元。2013年10月31日，一审法院判决该公司支付任某各项费用108515元。该公司对伤残等级鉴定持有异议，提起上诉要求重新鉴定，经二审审理判决矿业公司支付三项补助金及伙食补助费108393元。该公司不服二审终审生效判决，提出申请再审。  2014年8月14日，海西中院审监庭受理该案后，裁定中止原判决执行，启动再审程序。

        庭审后，海西中院审监庭办案法官考虑到该案两次下判均无果而终，如再不及时化解可能引发新的矛盾出现。办案法官当即调整工作思路，积极向双方当事人说明诉讼中的得失与利弊及对双方的影响，促使双方相互理解退让，为调解提供可能。经过多番调解，双方最终在主办法官的耐心劝导和释法答疑下达成调解协议。至此，一场困扰双方三年的纠纷得以圆满解决。