海西：出实招推动企业人才队伍建设

　　青海新闻网讯 今年，海西州人社局围绕推进实施人才强州战略，将技能人才队伍建设作为持续增强产业核心竞争力和可持续发展动力的重要内容，立足企业技能人才队伍实际，采取一系列举措，进一步加大企业技能人才队伍建设力度，为企业转型升级提供新动能，为促进经济发展构建新支撑。

　　扎实开展“入企服务专项行动”，抽调精干工作力量分别深入八个地区101家企业，重点围绕企业在招工留人、岗前培训、参保缴费、待遇享受、技能鉴定、职称评定、稳岗补贴、劳动关系、人才引进培养等方面工作，积极为企业送政策、送信息、送服务，有针对性地解决具体问题，为企业发展助力添暖。

　　针对企业技能人才培训需求，会同相关部门立足精品化、实战化原则，组织各企业生产一线技术骨干、企业人力资源负责人等开展全州企业技能人才素质提升培训。培训采取互动教学模式，围绕打造具有高校执行力团队、激发企业员工的职业道德等内容集中授课，实现培训供给与企业需求有效对接。

　　深入实施“金蓝领”企业技能人才工作室人才培养项目，在青海盐湖工业股份有限公司等6家企业设立第一批“金蓝领”技能人才工作室，采取“师带徒”培养模式，充分发挥企业现有高技能人才在技艺教授、技术攻关、理念传承等方面的“传帮带”作用。目前，第二批“金蓝领”企业技能人才工作室正在申报审核中。项目的实施为加快培养造就一支适应海西产业转型升级需求、数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍，加快推进产业转型升级奠定了坚实基础。