海西州：“五项活动”推动工会创建步伐

　　 海西州总工会立足本职，发挥组织优势，通过开展以企业和谐劳动关系、“双爱双评”、“当好三员”、劳动竞赛和为职工办实事为主要内容的“五项活动”，推动工会创建民族团结进步先进区工作跟上步伐、具有特色、取得成效。

　　开展和谐劳动关系创建活动，以引领劳资双方关系和谐发展促团结。组织海西州企业工会组织及广大职工积极参与创建劳动和谐企业活动，评选树立企业劳动和谐先进典型，宣传海西州各行各业劳动模范、先进人物的先进事迹，引导资方和劳方树立同心同力谋发展的团结和谐理念，以构建和谐稳定的劳动关系保证民族团结进步创建活动深入开展。

　　开展“双爱双评”活动，以畅通劳资双方交心平台促团结。在“劳”和“资”之间直接开展“面对面互爱互评”活动，通过心贴心的沟通，增进双方感情，促进劳资双方和谐共处。在企业经营者中开展“职工主人翁教育”、“职工社情教育”、“职工权益教育”专题教育活动；在职工群众中开展“厂兴我荣教育”、“建功立业教育”、“共渡难关教育”主题实践活动。在敏感时期和重要节点，开展企业经营者与职工谈心、走访和慰问活动，拉近企业与职工的距离。

　　开展当好“三员”活动，以提升职工维护合法权益能力促团结。引导企业职工在民族团结进步先进区创建活动中积极当好“三员”，即：“宣传员”，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，提高劳资双方对依法建会、依法立会的认识；“指导员”，引导企业开展工资集体协商，成为工资集体协商工作的行家里手；“服务员”，发挥驻企业工作站作用，建立“企业、工会和职工”三方联席会议机制，更好地维护企业与职工利益。

　　开展“万名职工劳动竞赛”主题活动，以调动职工建功立业积极性促团结。组织万名职工开展“青海高原工人先锋号”和“五比一创”等主题创建活动，高扬建功立业旗帜；组织职工广泛开展“技能之星、安全之星、绩效之星、节约之星、和谐之星”员工风采展示活动，形成“争星群创”有效激励机制；组织开展“海西州万名职工职业技能大赛”活动，合理设置竞赛工种，开展多工种竞赛，形成“万名职工争状元”的争先创优态势。

　　开展为职工办实事活动，以解决服务职工“最后一公里”问题促团结。开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，不断创新困难职工帮扶工作方式。组织困难职工到天安门看升国旗活动，深化感恩励志教育，增强困难职工主人翁意识。加强州、县、乡、企困难职工帮扶网络建设，巩固和完善困难职工爱心超市、爱心药店等帮扶救助体系。