湟中四个到位锤炼纪检干部

　　 “三基”建设开展以来，为切实提升纪检干部综合素养和履职尽责能力，湟中县落实“四个到位”措施，加强学习教育、强化监督管理、优化队伍结构，着力锻造“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍。

　　学习提升到位：县纪委每周五组织全体纪检干部开展集中学习，重点学习中央和省、市有关会议、文件、讲话精神；鼓励纪检干部自学业务知识，熟练掌握各项制度规定，为更好地履行执纪监督问责打好基础；及时学习纪检干部先进事迹及违纪典型案例，加强正面典型示范引导和反面典型警示提醒，着力提高纪检干部思想认识。

　　教育培训到位：邀请专家学者讲授业务知识，邀请基层干部分享典型案例；完善跟班锻炼、以案代训等实践培训方式，选派8名干部赴省外参加专题培训。组建纪检干部宣讲团，深入基层对村(社区)“两委”干部进行灵活、多样、有效的短期培训。

　　队伍优化到位：今年以来调配年轻领导干部3名，新录用公务员5名，交流纪检干部3名，县内调剂编制2名，进一步充实了全县纪检干部队伍。落实16个乡镇(街道)纪委办公经费27万元，全面完成全县乡镇纪委书记配备工作，把一批政治素质高、基层经验丰富、工作能力强的干部选拔为乡镇纪委书记。

　　监督管理到位：成立纪检干部监督管理领导小组，建立纪检干部三级监督体系，县纪委监察局主要领导对班子成员负监督责任，班子成员对分管科室主任及办案协作区中的乡镇(街道)纪委书记负监督责任，科室主任、乡镇纪委书记分别对本科室及本乡镇(街道)纪检干部负监督责任。