湟中：强化能力建设 夯实基层基础

　　冬日的湟中，从农村(社区)到机关单位，人人都摩拳擦掌、处处是蓄势待发，掀起一股干部能力建设的热潮。视线向基层聚焦，力量向基层聚合，培训向基层聚拢。自省委十二届六次全会召开以来，湟中县以提升广大机关干部与村(社区)“两委”干部基本能力为抓手，助力基础工作、筑牢基层组织，奋力吹响“三基”建设冲锋号！

　　全覆盖重实效高标准

　　推进“两委”干部培训

　　从源头上提升“两委”干部服务群众的基本能力，是一项事关全局的战略性工作，湟中县委县政府高度重视“两委”干部培训工作，举办集中培训班2期，共计培训“两委”主要干部792人。结合村(社区)ABC管理办法，分三批组织50余名村、社区书记(主任)分赴无锡、青岛、长春等地实地学习。并通过党训班、短信平台等其他载体与形式构建出“重点突出、分级负责、注重实效”的“两委”干部培训新格局。

　　学习知识提升服务群众能力

　　2014年12月17日至2015年1月7日，以找准角色定位、提高服务能力、强化廉洁意识为主题的湟中县2014年新任村(社区)“两委”干部培训班如期举办，开启三个新篇章。

　　——全县380个村、16个社区792名新任“两委”干部集中参训，规模之大史上第一。

　　——县委领导亲自授课，部门、乡镇“一把手”走上讲台，重视程度史上第一。

　　——评选出20名“优秀”学员，予以表彰奖励，机制创新史上第一。

　　教员“接地气”。坚持把培训与实际工作相结合，不请专家学者、不讲书本理论，安排5名县级领导和8名来自乡镇及统战、检察、民政、司法等部门的科级领导担任“教员”围绕自己的本职工作，直奔主题讲现象，直面问题谈对策，使参训“两委”干部有了实实在在的收获。

　　内容“实打实”。13个专题共计26个课时全部围绕基层日常事务或常见问题展开。

　　市委常委、县委书记围绕村(社区)“两委”干部“干什么”、“怎么干”带头讲“第一课”，提出了学经济、学政策、学法律、学方法、守清廉等5项工作要求。其他县级领导分别围绕全县农村维稳工作、廉政建设、“三基”建设、农业产业结构调整与村级财务管理等基层日常工作做了深入浅出地讲解。相关科级领导分别从低保如何按程序评定、矛盾纠纷如何调处、民族宗教信访问题怎么办等新任“两委”干部在今后工作中将面对的问题传授经验与方法。

　　形式“有新意”。编制印发了带有课件大纲的笔记本。利用晚上时间集中开展分组学习、分组讨论等活动，组织部长深入各组听发言、做交流，增强了培训实效。结业典礼上安排8名优秀学员发言，谈培训的收获、讲培训的感悟，从而激发出全县“两委”干部干事创业的热情。

　　学习经验理清发展致富思路

　　“走出青海”外出培训模式。县委组织部于12月中旬分三批组织50余名“两委”干部分赴无锡、青岛、长春等地实地学习，通过参观示范村、听取工作经验介绍，帮助“两委”干部解放思想、开拓眼界，进一步理清发展思路，增强发展信心，成为全县“两委”干部的“领头雁”。

　　“兄弟乡镇”外出培训模式。选树了班子团结有力的拦隆口镇班仲营村、种植蔬菜致富的共和镇苏尔吉村、从后进变先进的李家山镇董家湾村3个村作为典型，各乡镇组织“两委”干部前往典型村进行观摩学习，通过看发展成果，听经验介绍提高自身能力。

　　同时，全县16个乡镇(街道)将工作与培训结合起来，将培训作为一项通用议程纳入日常会议。以“实际、实用、实效”为原则，全面开展党员冬训工作。在全县380个村、16个社区中开通远程教育平台，各平台在换届选举中累计播放收看达两万余小时。建立短信平台，为全县800余名“两委”干部定时集中推送政策法规、通知消息，对“两委”干部开展“微培训”，已累计推送次数达一万余次。

　　谈体会讲感悟说期待

　　培训结束后，村干部们纷纷表示和以往的培训比起来，这次的培训注重实效，收获很大，也有很多感慨：

　　大才乡中沟村村委会主任马进福：“这次培训班举办及时，内容广泛，领导们讲的深入浅出、通俗易懂。听了两天课，胜过干一年的活，我们这些新任村干部真的美美享受了一顿“精神大餐”。

　　共和镇苏尔吉村党支部书记苏生成：“县委组织部组织我们到无锡市培训，通过实地参观华西村、蒋巷村等，体会颇深，很受启发。”

　　多巴镇石板沟村党支部书记童学玲：“这次‘两委’培训为干部们提供了一个交流和学习的平台，也为我们村今后的发展指明了道路，希望以后县委县政府能多提供这样的机会，让我们学东西、走出去，带动全村发展。”

　　全方位多方式各领域

　　提升机关干部能力

　　湟中县始终以围绕中心、服务大局为原则，通过理论学习强化思想引导，载体搭建丰富实践形式，不断提高广大机关干部的理论水平、业务技能与服务群众的能力。

　　比能力强素质展风采

　　1月13日下午，由湟中县委组织部主办，县直机关工委和共青团湟中县委共同承办的首届“风采之星”政务工作讲解员技能大赛决赛拉开帷幕。此次大赛共吸引了全县46个单位的68名选手踊跃参加，经过初赛和复赛的激烈角逐，8名一般干部和5名科级干部入围决赛。决赛中，参赛选手们妙语连珠，仪态大方，热情洋溢，以严谨的结构、流畅的表达，图文并茂的形式，围绕湟中县情，结合本职工作，讲述对工作的理解，勾勒湟中经济发展的宏伟蓝图。

　　作为湟中县提升机关效能建设，优化队伍素质，巩固党的群众路线教育实践活动成果的新载体、新契机，本届比赛以“比能力强素质”为主题，充分展现了全县机关干部团结干事、激情干事、比拼干事的良好精神风貌。

　　强能力练技术显身手

　　为进一步提升全县机关干部的综合素质和业务技能，更好地开展工作、服务群众，湟中县在全县范围内开展“岗位技能比武”主题活动，通过县委县政府制定岗位技能评定标准，检阅机关干部基本能力，提升了机关干部为民服务的水平，激发了机关干部为民服务的积极性，机关效能建设展示出新的风貌。

　　在主题活动中全县各机关单位积极踊跃参与，将机关干部所需公文写作、计算机应用、普通话、法律法规常识、业务技能等基本能力纳入评比范围，通过强化练兵、比武竞技，对全县广大机关干部进行了一次全方位、全方面的基本能力训练与提升。