湟中顺利完成两委换届选举

　　 随着12月12日下午田家寨镇新村选举出了新一届村委会主任，湟中县村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成，380个村、16个社区顺利完成新老班子交接，实现了平稳过渡。

　　此次换届共产生村(社区)“两委”干部3163人，平均年龄47岁，35岁以下135人，占9.9%；女干部671人，占21.2%；少数民族干部634人，占20%；高中以上文化程度1063人，占33.6%；致富能手、经济合作组织负责人和优秀务工经商人员1307人，占41.3%。与往届相比，此次换届村(社区)“两委”干部年龄趋于年轻化，文化结构进一步优化，“两委”干部整体素质明显提升。

　　作为全省农业和人口大县，湟中县行政村数量占全省的10%、西宁市的40%，由于村多面广、民族众多和连续多年大面积征地拆迁，在以往换届中，矛盾问题容易激化爆发。针对这种情况，湟中县把化解矛盾纠纷贯穿于换届选举全过程，确定了31个矛盾集中村和不安定因素村，按照“矛盾纠纷不解决，换届选举不进行”的原则，整合公安、司法、民政等部门工作人员，注重对因宗教势力、家族势力、财务混乱、征地拆迁、班子不团结等因素影响村(社区)“两委”换届选举的矛盾纠纷进行了提前调处、集中整治，着力解决了一批影响换届和农村稳定的矛盾纠纷。换届启动后，湟中县各级干部对群众反映强烈和换届中出现的问题及时进行了解，并通过召开座谈会、入户走访等形式，对群众反映的问题进行讨论，广泛征求意见建议，选派得力干部进行集中整顿，确保了换届选举工作平稳有序进行。

　　大才乡前沟村历来存在宗族、教派矛盾，乡党委、政府通过召开党员群众代表、驻村干部座谈会，让党员群众说出了心里话，乡党委书记陈克荣数十次来到村里，挨家挨户了解情况，最终弄清了问题根源，顺利完成了党支部书记换届工作。

　　湟中县把村(社区)换届选举作为“抓三基、强三基”的一项重要内容，自始至终落实责任、精心组织、严格程序，稳步推进换届选举工作。在成立领导小组的基础上，湟中县细化和规范村(社区)“两委”换届选举实施意见，编制换届选举工作流程图，成立4个督导组，为28名县级干部确定联系乡镇(街道)和换届难点村，明确组织、民政等8个部门工作职责，各乡镇(街道)层层召开动员会，层层明确工作职责，全力以赴开展换届选举工作。为了把人选好，湟中县严格按照“三有三带”和县委“5选14不选”标准，严把候选人入口关，注重将群众认可、立场坚定、服务意识强的优秀人才选进村(社区)“两委”班子，换出了新气象、新发展和新变化。