湟源入企干部为企业分忧解愁

　　 日前，湟源县根据省市“万名干部入企服务活动”有关要求，与全县“三基”建设、“三严三实”专题教育紧密结合、同步推进，帮助企业渡难关、强管理、增活力、促发展。

　　立足服务“三个到位”

　　据了解，此次湟源县抽调入企干部110名，分为5个工作组，对全县52家企业开展服务帮扶工作，做到政策宣传到位、信息传递到位、服务企业到位。通过召开座谈会、走进车间、扑下身子等形式，主动倾听企业诉求，帮助企业分析当前形势，激发企业攻坚克难的信心和勇气。

　　分类指导“量体裁衣”

　　湟源县按照“难易并重、分类指导、分层次解决”的要求，坚持边梳理、边协调解决，全县5个工作组全方位、多视角、广维度核实阻碍企业发展的各项问题，根据不同困难问题，为企业发展出谋划策、扫清障碍，形成工作合力，截至目前，已梳理各类问题128条，落实6件企业贷款，共计2590万元。

　　统筹协调“马上就办”

　　据湟源县经济局某负责人介绍，多年来，由于工业用地土地指标严重不足，以及企业提出的土地用地不符合全县工业用地规划等原因，严重制约了企业的扩大再生产，尤其是吉友湟源醋实业有限公司新增6.6亩土地一事，第三工作组积极联系发改、国土、住建等部门，根据土地利用的“增减挂钩”政策，调整土地规划用途，取得用地指标，一周内予以解决，得到了该企业员工一致称赞。