班玛县“五个从严”全面加强党的建设

　　青海新闻网讯  为认真贯彻落实“四个扎扎实实”重大要求，不断优化政治环境，班玛县把加强党的建设作为推动科学发展的根本保证，以执政能力和先进性建设为主线，严格落实从严治党责任，以“五个从严”全面加强党的建设。

　　思想教育从严。坚持把思想建党摆在首位，深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届历次全会、习近平总书记系列讲话以及省州全会精神，坚决贯彻落实上级党委决策部署。把理想信念、政治纪律和政治规矩学习教育纳入党员干部培训内容，引导广大党员干部进一步坚定“四个自信”、强化“四个意识”，在学思践悟上下功夫、见实效，把政治纪律和政治规矩转化为思想和行动自觉。全面落实意识形态主体责任，高度重视网络意识形态工作，加强和改进外宣工作，深入开展群众性精神文明创建活动，努力弘扬正能量，凝聚加快发展的精神动力。

　　干部管理从严。从严选拔人才，严把干部选任的入口关、审核关、监督关，完善选人用人和后备干部动态管理机制，坚持用“好干部”标准和“三严三实”要求选用干部，形成优者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人局面，营造风清气正的政治生态。改革和完善干部考核评价制度，建立分层分类的干部管理监督办法，严格干部队伍管理，进一步强化工作职责，促进各项工作落实。强化干部教育培训，继续选派优秀后备干部挂职锻炼，大力培养本地人才，用好用活现有人才，下工夫破解人才流失和专业技能型人才匮乏瓶颈，提升干部队伍理解力、执行力和落实力。

　　组织建设从严。健全党的组织体系，完善党的组织方式，落实党建工作责任制，以持之以恒、久久为功的定力，推动基层党建工作全面进步。按照“整顿后进、推动一般、巩固先进”的原则，强化分类施策，整顿转化软弱涣散基层党组织，力争使后进村成为“后劲村”。着力打造藏区党建长廊，继续做大做强跨区域联合党组织，再培育一批拿得出、叫得响的党建品牌和具有较强示范辐射作用的基层党建示范点。严格党员发展、教育、管理工作，切实关心关爱老党员、生活困难党员，落实好“三老”人员待遇。选好用好管好基层带头人，积极落实基层干部工作报酬，严格执行村“两委”坐班制，解决好村干部“不敢管、不会管、不善管”等问题。坚持以党建带群建，统筹抓好农村、社区、机关、学校、非公企业和社会组织的基层党组织建设。

　　作风要求从严。严格执行《果洛州干部转作风求实干抓落实若干规定》，巩固深化“三严三实”专题教育成果，持之以恒抓好作风建设。深化整改落实和立规执纪，建立健全跟踪问责、督查整改相关制度，对重点事项全程督查、紧急事项及时督查、日常事项经常督查，依靠刚性制度硬约束，从严查处“四风”变异问题、工作态度恶劣、敷衍塞责、推诿扯皮及不作为慢作为乱作为等损害群众利益问题，坚决转作风、正党风、促民风。认真落实县级干部“一村一寺三户”联系制度，持续深化开展服务群众“八大”活动、“大拜年”、“双慰问”，竭尽全力办好群众期盼的事，推动服务群众工作，同时全县干部切实把心思用在干事创业上，把精力投入到狠抓落实中，以实干求业绩，以实绩赢民心。

　　治党责任从严。牢固树立抓好党建才是最大的政绩，抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，着力解决“一把手”治党不严、主体责任虚化、履职不力等问题，进一步强化领导干部的责任意识。严格落实党组织书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实种好“责任田”。坚持党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督相结合，充分发挥各监督主体优势，实行权力运行全方位监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。严格执行干部管理、公务管理、财经管理、党内监督等制度，严肃查办违纪违法案件，有效净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。