【省人社厅】下半年我省民生事业将有大动作

　　下半年，我省将通过开展重点扶持拉面经济、推进养老保险改革、落实综合医改各项任务、加强专技人才建设等多项措施全面发展就业创业，完善社会保障制度。这是记者从8月18日召开的全省人社系统半年工作总结部署视频会议上了解到的。

　 　推进医疗、养老保险改革

　　近年来，我省在医改方面出台的系列政策措施已走在全国前列。为进一步加强医保制度改革，下半年，全省将加快推进城乡居民基本医疗保险省级统筹，力争年底实现参保范围、政策待遇、基金管理、经办服务和信息系统“五统一”和基金的统收统支统管。全面开展商业保险公司参与城乡居民基本医保经办服务工作，推进医保支付方式改革，开展城乡居民基本医保门诊统筹制度试点，加快推进基本医疗保险异地就医结算。

　　在养老保险改革方面，做好企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整，确保9月底前落实。制定出台职业年金实施方案及投资管理办法、基金财务管理办法等配套政策。完善个人账户，强化长缴多得、多缴多得的激励约束机制。

　　实施转移就业脱贫行动计划

　　扶贫工作是改善民生工作的重点。下半年，全省将通过转移就业脱贫行动计划和医疗保障救助脱贫攻坚行动计划，年内实现贫困劳动力转移就业5万人、技能培训3.15万人次、创业100人。将贫困人口纳入医疗保障范围、及时享受医保待遇。

　 　重点扶持拉面经济

　　当前，应届高校毕业生就业已进入高峰期。接下来，我省将与教育部门和高校对接，推进就业信息互通共享，完善实名登记制度，开展就业精准服务，确保高校毕业生就业服务不断线。集中开展高校毕业生就业创业政策落实专项检查，确保今年高校毕业生就业水平不降低。

　　此外，为做大做强拉面经济品牌，我省将拉面经济作为全省特色劳务品牌重点扶持，尽快出台支持我省拉面经济发展政策措施，研究制定拉面经济扩面升级发展3年规划，在品牌培育推广、融资贷款、技能培训、政策扶持等方面给予倾斜。并组织开展“金秋采棉”“枸杞采摘”专项活动，实现劳务输出规模和劳务收入双提高。

　　 提升高技能人才培养

　　我省将进一步创新人才评价和激励机制，针对下放高校和科研院所职称评审权、淡化应用性人才论文要求、允许高校和科研所自行制定成果转化收益分配比例等问题，制定我省相关政策措施。此外，我省将深入开展高技能人才振兴计划，启动2016年度企业单位首席技师选拔工作，落实技工院校学校助学金和免学费政策，并推行企业新型学徒制试点等工作。同时，减少人才从业壁垒，减轻人才负担和社会成本，降低创新创业门槛。（吴梦婷）