【省地税局】税徽闪耀和谐光
——青海省地方税务局东川工业园区地方税务分局工作纪实
在西宁市东川工业园区活跃着一支朝气蓬勃的地税干部队伍，他们以一颗赤诚之心，在春夏秋冬、酷暑严寒的更替中，以满怀激情的创新精神、勤奋务实的工作干劲、清正廉洁的良好作风，在税收征管战线上展现着新时代地税人的卓越风采。——这支队伍就是甘于奉献、敢于担当的东川工业园区地方税务分局！
东川工业园区地方税务分局，坐落在东川工业园区管委会。自2001年10月18日成立以来，东川地税局在省地税局和园区管委会的正确领导下，坚持“以人为本、依法治税”，遵循“抓班子、带队伍、树形象”的工作思路，打造了一支思想解放、信念坚定、对党忠诚、为民尽责、朝气蓬勃、和谐共发展的干部队伍和坚强领导班子集体。近年来，东川工业园区经济发展连年上新台阶。东川地税工作更是流金溢彩，春色满园。一块块眩目的牌匾，一个个亮丽的奖杯，一本本闪光的证书，铭记着东川地税走过的一段段披荆斩棘、创先争优的历程，镌刻着东川地税人脚踏实地、追求卓越的坚实足迹。成立15年来，东川地税牢固树立科学的税收观念，始终坚持“履行职责不动摇、征收管理不懈怠、依法征税不折腾、坚决不收过头税”的组织收入原则，积极培植税源，加大组织收入力度。税费收入由组建初的56.34万元，增长到2015年的5亿元，年均增长率101.73%，累计征收29亿元。同时，全面贯彻落实稳增长、促改革、调结构和惠民生的政策措施，积极兑现各项税收优惠政策,十五年累计减免税收6.33亿元，为园区经济建设和社会发展、民生改善做出了巨大贡献。十五年，东川地税管理从粗放型向精细化、从精细化向专业化、信息化迈进，从目标管理到绩效考核，无不倾注着东川地税人的汗水。15年来，东川地税，以积极进取的精神，求真务实的作风，扎实有效的措施，紧紧围绕中心工作，依法治税，征管质量明显提升，廉政建设不断深化，工作作风明显改进，纳税环境得到根本改善。
伴随着经济的快速发展，纳税人数量的不断增长，东川地税积极按照省局的总体部署，认真推行税源专业化管理，根据园区的税源结构和状况，对收入影响较大的重点行业和重点企业的收入加强了分析预测，对重点工程按照“提前介入，全程监控，竣工清缴”的办法，进行全面有效地控管。细化管理职责，制定“管理到户、责任到人、人户对应”的管理办法，做到基本情况清楚、基础数据准确、基本资料完备、管理措施到位，为加强重点税源管理提供了保证。
“群雁高飞靠头雁”。面对园区建设要求高、优惠多、增长快、税源紧等困难，东川地税历届领导班子成员，常年奋战在征收一线，向落实政策要发展，向管理挖潜要收入，向严抓细管要质效，一次又一次改写征收历史。领导班子一班人自觉在群众中当表率、树标杆，努力打造“学习型、团结型、服务型、实干型、廉洁型”的领导班子，干部队伍活力凸显，形成了风清气正的良好干事创业环境。
根据园区税源结构和状况，东川地税紧紧围绕中心工作，细化管理职责，依法治税，从粗放型到精细化、从精细化到专业化、信息化，再到“金税三期”的上线运行，不断提升征管质量。信息化建设给税收征管带来的便捷和工作效率的提高，使东川地税对信息管税有了更清醒的认识，信息管税的意识深入到每一个干部内心当中，为了跟上税收现代化的步伐，东川地税进一步明确工作方向，调整工作重点，突出“信息管税”的工作思路，利用信息管税提高信息服务征管的能力。
“一切为纳税人服务，急纳税人所急，想纳税人所想”这是东川地税领导班子近年来放在心上的大事，始终紧抓不放。多年来，东川地税不断转变观念，始终以服务于纳税人的理念，把“便民办税春风行动”作为一项常态化的工作，全面推行“一站式”办税、完善“一窗式”服务，实行“一户式”管理、确保“一网式”完成。强化延时服务、活用预约服务、创新特色服务、开设绿色通道、巧用提醒服务、常用回访服务……在日常工作中，以规范化、人性化的服务构建了和谐的征纳关系。积极落实“三个三”的便民服务措施，在全局上下动真的、抓实的，把组织收入和纳税服务放在同等重要的位置，要求干部全面查找纳税服务中自己在思想上、作风上、组织纪律上、执行税收政策上、廉政建设上等是否存在与目前纳税服务向背的问题，对照问题找差距，找出差距求发展。通过切实有效的措施，“为纳税人服务，让纳税人满意”的理念深深扎根于每个干部心中。
事业需要人才，人才推进事业。东川工业园区地税分局以“三基”建设为契机，不断强化学习型机关建设。创新学习方式，通过“人人授课、人人参与”的方式，组织开展税收、财会、计算机等业务知识培训，从而激发干部学习的主动性和积极性。深入开展“多读书、读好书、增知识、强素质”的全员读书活动。考学结合，强化对培训和学习成果的检验，注重奖优罚劣。一系列举措，有效增强了全体干部的综合素质，较好地适应了新形势下税收征管工作的需要。
春风化雨，给人温暖，寄人希望。东川地税分局常年坚持开展“文明科室”、“文明家庭”和争当“人民满意公务员”、“征管能手”等各类争创活动，表彰和宣传先进典型，弘扬正气，营造了比学赶帮超的氛围。同时，坚持以建设和谐地税为目标，不断拓展文明创建的内涵。做好思想政治工作，增强人的使命感，激发人的积极性。几年来，东川地税分局抓思想政治工作没有简单化，没有口号化，没有形式化。局班子在改善办公环境、解决职工后顾之忧方面想办法、出实招，广泛开展体育健身、文化娱乐等健康有益的日常文化活动，全面了解干部职工的实际困难，尽心尽力地为干部职工解决现实问题，营造地税大家庭的氛围，激发地税干部对地税事业崇高的敬意和无尽的爱！
“一枝独秀不是春，万花齐放春满园”。东川地税分局教育和引导干部职工热心社会公益，扶危济困，奉献爱心。十五年，通过多方筹集资金、干部捐款等，累计为扶贫联点单位、孤寡老人、孤残儿童等捐款捐物合计100多万元。东川地税用自身的实际行动，在全社会树立起一个负责任的政府部门良好形象。
把落实党风廉政建设“主体责任”作为重大政治任务，按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，立足抓早，分解落实党风廉政建设和反腐败重点工作任务，把落实党风廉政建设责任制列为年度绩效考核的主要内容，层层分解，一级抓一级，一级对一级负责，促进了党风廉政建设工作的落实，形成齐抓共管的良好局面。健全完善反腐倡廉制度，促进依法行政。为进一步推进和规范集体决策制度，提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策的水平，防范集体决策风险，制定了相关制度。进一步完善了在用权、管人、花钱、办事等方面的行为规范，用制度管理事务，靠制度约束行为，凭制度促进建设，收到了较好的效果。积极推行党风廉政建设和反腐败工作报告制度，突出抓好领导班子的廉政报告制度和领导干部的廉政述职制度；认真落实廉政谈话制度、干部廉政档案制度。不断提高党员干部廉洁自律意识。紧密结合地税工作实际，坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式深入学习中央纪委全会、全国税务系统、全省地税系统党风廉政建设工作会议精神。组织干部职工观看廉政教育片，开展廉政讨论，撰写心得体会等方式剖析职务犯罪根源，自觉加强干部职工对工作的责任感，提高职工干部拒腐防变的意识和能力。以“三严三实”专题教育为契机，结合工作实际，认真学习“三严三实”的深刻内涵的同时，查摆自身“不严不实”的问题，落实整改责任，边查边改，扎实推进“三严三实”专题教育；在“两学一做”学习教育中，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为一个根本要求来贯彻，把学习教育同做好本职工作结合起来，做到以学促做，知行合一，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。广泛听取各界意见，加大纪检监察力度,针对行风建设出现或可能出现的问题，着力构建教育、制度、监督、惩治“四位一体”的预防违纪违法体系，通过教育，规范制度，建立监督网络、预警机制，真正做到税收工作开展到哪里，廉政工作就跟随到哪里
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在省局和园区管委会的领导下，东川地方税务局在狠抓落实上下真功、使实劲，各项工作取得了长足的进步，但成绩属于昨天，今后的工作仍将任重道远，
一分耕耘，一分收获。多年来，东川地税多次获得省局和管委会“先进单位”、“实绩突出单位”“西宁市文明单位标兵”等荣誉称号。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。东川地税取得今天的成绩，得益于各级领导的支持和关心，得益于历届班子打下的良好基础，得益于全体干部职工的共同努力，得益于社会各界和广大纳税人的支持。历经风雨沐浴的东川地税人，以无悔的执着，扛起税徽的责任，用心血和汗水凝成音符，用真情和奉献编制旋律，用创造和憧憬铸成节拍，谱写一曲更加动人的乐章！（东川工业园区地方税务分局）