省局召开绩效考评委员会会议

7月22日，省局召开绩效考评委员会会议。局党组书记、考评委员会主任赵念农出席会议并讲话，副主任侯涛主持会议。考评委员会14名成员参加了会议。

会议就修改机关组织绩效考评规则、机关个人绩效考评规则及加减分项目考评规则部分内容、实施《工作量加分法》、网络安全指标涉及部门职责界定、稽查局个性指标调整等问题进行了研究。

赵念农局长在会上强调指出，此次会议召开非常必要，非常及时，很好地促进了绩效管理工作的顺利开展。 一是解决了突出问题。 绩效管理经过近半年的运行，不可避免出现这样那样的问题，对出现的问题能及时归纳总结，找出根源，使绩效管理发挥了强化过程管控、提能增效、督促检查、强化执行等作用。 二是贴近了工作实际。 修改后的考评规则，删繁就简，不盲目照搬照抄，更加规范，更加贴近工作实际，操作更加方便。同时，结合省上要求，将公务员平时考核与个人绩效管理工作有机地结合起来，并用制度将其固化，避免了繁琐重复劳动，使绩效管理工作内容更加具体化和量化。 三是创新了管理方式。 此次会议对绩效管理中职责不清的进行了清晰界定，对出现问题的划清了责任，杜绝了部门要求调整指标的随意性，维护了绩效指标的严肃性，解决了工作中“苦乐不均、干多干少一个样”的现象。