省直机关各单位效能建设工作全面展开

　　省直机关各单位认真贯彻落实省委省政府《关于在省直机关开展效能建设的意见》和省直机关效能建设动员会议精神，加强领导，强化措施，积极推动机关效能建设全面开展。

　　各单位普遍召开部门和单位党组(党委)会、中心组学习会、干部职工大会等，学习传达省委省政府《意见》和动员会议精神，领会基本精神，明确目标任务，把握工作要求，提高对开展机关效能建设重要意义的认识，增强自觉性和主动性。省直机关工委会同省延安精神研究会、省委党校举行培育和践行社会主义核心价值观报告会，邀请解放军西安政治学院马克思主义理论系副主任、博士生导师李建德教授作专题报告，强化社会主义核心价值观和机关效能建设教育，并于7月下旬组织省直机关38名机关党委专职副书记赴安徽合肥进行机关效能建设工作培训，学习经验，启发思考，进一步明确了机关效能建设“抓什么、怎么抓”的问题。各单位通过新闻宣传、网络引导、开办学习园地等加强学习宣传，扩大学习宣传面和干部群众知晓率。一些单位在组织全体干部职工学习的基础上，通过座谈、专题研讨、知识测试等，推动统一思想、明确目标、落实任务。

　　各单位成立了以单位一把手为组长的机关效能建设领导小组，确定成员，设立办公室，明确任务，界定职责，建立齐抓共管机制，陆续召开动员会议，对开展机关效能建设进行安排部署，提出认真落实加强教育培训、界定工作职责、改进服务方式、转变工作作风、健全制度机制、强化监督检查、严格考核奖惩等工作任务。大部分单位按照省委省政府要求，结合单位实际，制定了机关效能建设实施方案，明确了目标任务、工作原则、具体措施等。一些单位从本单位实际出发，着手制定任务分解落实方案，为认真履行单位职责、开展机关效能建设打好基础。

　　各单位紧密结合实际，抓好工作落实。一些单位把教育实践活动中形成的抽查、测评、通报等有效做法形成制度规范，落实机关效能建设九项制度，结合年度目标责任制考核，突出针对性，体现原则性，奖罚并举，提升机关效能。一些单位提出，紧密结合教育实践活动整改落实、深入开展廉政风险防控、加强“三基”建设等工作，安排开展有关专题活动，推进机关效能建设。一些单位深化教育实践活动整改落实工作，认真贯彻落实省委省政府关于改进工作作风、密切联系群众的21条规定，制定工作人员岗位职责，严明工作纪律，强化责任追究，整顿机关作风。